17 noviembre, 2008
El día 4 de noviembre, se firmó en Madrid, España, un acuerdo protocolar por el cual la administración de la empresa reconoce la Red Sindical Repsol-YPF Latinoamérica-España patrocinada por la ICEM. La administración de la empresa de petróleo y gas con sede en Madrid acordó reconocer la red sindical como colectividad que representa a los sindicatos en aquellos países en los cuales tengan operaciones Repsol y YPF, su filial de propiedad del 85%.
Este acuerdo es resultado de tres años de trabajo. La Fundación Paz y Solidaridad de CC.OO., una central sindical nacional de España, promovió este proyecto con el fin de reunir a los sindicatos que representan a los trabajadores de Repsol e YPF. Las conferencias realizadas en Rio de Janeiro, Buenos Aires, y Lima permitieron a los sindicatos establecer una entidad viable, y además se prepararon para el reconocimiento y diálogo social con la dirección administrativa de Repsol-YPF.
A principios de este mes, tanto la red sindical como la administración de la empresa firmaron el acuerdo protocolar, que manifiesta su voluntad de tratar asuntos laborales importantes para los/las trabajadores/as que laboran para la empresa, y además trataron temas relativos a políticas corporativas internacionales en América Latina y España.
La red está compuesta por representantes de las seccionales sindicales en lugares de trabajo de Repsol e YPF, y también de representantes de la ICEM. La red sindical eligió un comité coordinador de diez personas, cuya función es gestionar la actividad sindical y preparar las conferencias de toda la red. Se intercambia información en las conferencias, y éstas permiten analizar las condiciones laborales en cada uno de los lugares de trabajo de Repsol e YPF en todos los países donde estas empresas tienen actividades.
Ahora, las conferencias anuales van a incluir el intercambio de ideas con la administración del Grupo durante un día completo sobre temas de preocupación que sean propuestos por los sindicatos, y luego se informará sobre la situación industrial de Repsol e YPF, incluyendo los resultados e inversiones, desglosados país por país.
En la conferencia que se realizó en Madrid del 3 al 4 de noviembre, los sindicalistas decidieron aportar más contenido al website que se creó el año pasado, con el fin de intensificar la comunicación y el flujo de información. Específicamente, van a preparar un informe sobre la jornada de trabajo en todos los lugares de trabajo y los factores relevantes al respecto, incluyendo tiempo de trabajo semanal o anual, sistemas de turnos, programas de trabajo y horas extraordinarias.
A raíz de los debates de la red en la conferencia de Madrid, se resolvió que en la conferencia de 2009 en Colombia se traten específicamente los problemas que enfrentan los trabajadores empleados por contratistas.
La firma del acuerdo protocolar con Repsol-YPF es un importante paso adelante para la coordinación sindical. Con este acuerdo, se hace definitivamente posible mejorar las condiciones de trabajo de todos en el futuro. Además, es un paso hacia la creación de un sindicalismo unificado en una época de globalización, en la cual las condiciones de trabajo de un país son conformadas y determinadas por las condiciones laborales que imperan en otros países.
Entre los sindicatos que participan en la Red Sindical Repsol figuran los siguientes: FASPyGP-CGT y SUPeH-CGT, Argentina; FSTPB, Bolivia; FUP-CUT, Brasil; USO-CUT, Colombia; Federación Sindical Trabajadores del Petróleo, Ecuador; FITEQU-CC.OO y FIA-UGT de España; SUT RELAPA, Perú; Oilfields Workers’ Union de Trinidad y Tobago; y SINUTRAPETROL, Venezuela.