15 septiembre, 2010
Britta Thomsen, miembro del Parlamento Europeo por el partido Social Demócrata de Dinamarca, ha presentado al Parlamento Europeo la primera versión de un informe sobre mujeres con trabajo precario.
El informe expresa disconformidad por cuanto la legislación de la Unión Europea sobre el empleo y las directivas sobre trabajo a plazo fijo, a tiempo parcial y contratación temporal por agencias no resuelven adecuadamente las características precarias del trabajo, y hace un llamado a la Comisión y a los Países Miembros para que tomen nuevas medidas legislativas específicas, tales como la introducción de normas sociales mínimas vinculantes para los empleados, concediendo a todos los empleados igual acceso a los servicios y prestaciones sociales, incluyendo permiso de maternidad, servicios de salud, y pensiones de jubilación, independientemente de su situación laboral.
En el informe se destaca la importancia de la sindicalización de las mujeres con trabajos precarios, y hace un llamado a los países miembros para que castiguen a quienes pongan obstáculos para impedir su participación en los sindicatos.
Britta Thomsen, miembro del Parlamento Europeo
Se anima a los países miembros a combatir el trabajo no declarado, usando medidas preventivas tales como conceder inmunidad judicial para empleados que informen sobre su situación laboral ilegal, tomando medidas disuasivas contra las empresas. El informe también hace un llamado para que la Comisión y los países miembros mejoren la recolección de datos y lleven un control de los avances logrados en este campo.
Se hace un llamado a la Comisión y a los países miembros para que promuevan la vigilancia por la observación de los requerimientos mínimos de salud y seguridad en el lugar de trabajo, prestando atención especial a los riesgos específicos que existen para las mujeres trabajadoras.
Con relación a los trabajadores migrantes, el informe hace un llamado a la Comisión, para que en su nueva estrategia sobre igualdad de género, refuerce su compromiso de promover la igualdad de género en las políticas de migración e integración, especialmente con miras a aprovechar al máximo el potencial laboral de la mujer, y anima a las empresas para que tomen medidas específicas para facilitar la integración social de las trabajadoras migrantes.
Se llama la atención a la poca investigación que existe en torno al tema del trabajo precario, y el informe hace un llamado a la Comisión y a Eurofound para que pongan en marcha investigaciones específicas para determinar el costo de la pérdida de conocimientos y de bienestar social que son consecuencias del trabajo precario.
El 10 de octubre de 2010, los miembros de la Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género votarán sobre el informe señalado.