12 septiembre, 2011
En el Perú, los sindicatos afiliados a la Federación Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos (FNTMMSP), organización peruana afiliada a la ICEM, se hallan en medio de importantes conflictos en ese país sudamericano donde la población enfrenta elevados precios de los productos de consumo, en tanto las empresas registran márgenes de ganancias cada vez más elevados.
El 31 de agosto, 1.124 mineros, empleados de la empresa china Shougang Hierro Perú, comenzaron una huelga de duración indefinida en la única mina de hierro del Perú, situada en el sur de ese país. Por otra parte, la semana pasada, 1.100 miembros de un sindicato de la FNTMMSP declararon una huelga de 48 horas en la mina de cobre y molibdeno a cielo abierto de la Sociedad Minera Cerro Verde, situada en el departamento de Arequipa, por propuestas empresariales retrógradas ofrecidas con relación a un convenio colectivo de cinco años.
Hoy se reúnen el sindicato de la FNTMMSP y la administración de Cerro Verde para tratar de resolver este conflicto. Si no se logra una solución, los mineros sindicalizados comenzarán una huelga de duración indefinida a partir del 14 de septiembre. Por su magnitud, Cerro Verde es la tercera mina de cobre del Perú, y es propiedad de Freeport-McMoRan (53,7%), cuya casa matriz está en EE.UU., de SMM Cerro Verde Nederlands (21%), unidad de la Sumitomo Corp. del Japón, y de la empresa peruana Compañía de Minas Buenaventura (19,3%).
Luis Castillo Carlos, Presidente de la FNTMMSP
La administración de Cerro Verde ha propuesto un aumento salarial inicial del 2%, pero quiere eliminar posteriormente toda revisión anual de los sueldos, reemplazándola con el pago de una prima de producción que ha de ser definida por la empresa y basada en la producción del cobre, los resultados financieros de la mina, y los precios del cobre en la Bolsa de Metales de Londres.
En 2010, Cerro Verde produjo 312.336 toneladas de cobre. A pesar de la huelga indefinida que podría comenzar el miércoles, se cree que en 2011 la producción va a superar levemente la producción de 2010. En la huelga de 48 horas que se realizó el pasado 7 y 8 de septiembre, participó un 100% de los trabajadores.
En las minas Marcona de hierro de Shougang Hierro, situadas en el departamento de Ica, los mineros han declarado otra huelga, de las que se realizan anualmente, para protestar por los sueldos que son mucho más bajos que en ninguna otra empresa minera del Perú.
Los mineros de hierro ganan un sueldo mísero de €11,18 al día (US$16,10), y han solicitado un aumento del 25%. Shougang Hierro ha ofrecido un aumento de solamente US$0,47 al día. La huelga se ha declarado también por el hecho de que la administración no ha cumplido con un listado de reivindicaciones sobre las condiciones de trabajo en el período 2011-2012, que el sindicato presentó en abril de 2011.
Luis Castillo Carlos, Presidente de la FNTMMSP, señaló al respecto: -Sabemos que la empresa china puede conceder lo que exigen los trabajadores de Marcona, debido al alto precio del hierro y los elevados márgenes de ganancias de Shougang.
En la primera mitad de 2011, las ganancias de la empresa china provenientes de Marcona se multiplicaron cinco veces en comparación con el mismo período en 2010. Según informara la compañía al organismo regulador de las acciones del Perú, los beneficios netos de US$274 millones que se registraron en la primera mitad de 2011 se debieron a un mayor volumen de ventas y al alza del precio del hierro.
De enero a junio este año, las ventas de hierro de Marcona alcanzaron un total de 5 millones de toneladas, un aumento del 25% en comparación con las 4,02 millones de toneladas de hierro refinado que se vendieron en el mismo período de 2010. Debido a la huelga, el 1° de septiembre, Shougang Hierro declaró un estado de fuerza mayor. Una agencia del gobierno provincial participa en conversaciones de mediación, en un intento de reconciliar a las dos partes en conflicto.