18 julio, 2011
Del 6 al 8 de julio, la Federación Unida de Trabajadores Petroleros y del Gas de Brasil (FUP), organización afiliada a la ICEM, realizó, durante tres días, varios paros en determinados lugares de trabajo de la empresa del estado Petróleo Brasileiro, o Petrobrás. Las protestas expresaron la disconformidad del sindicato por el plan de reparto de beneficios de la empresa, y hubo trabajo lento en unos 65 lugares de trabajo.
La FUP quiere que se aumente el monto que se paga por reparto de beneficios, para que sea mayor que la actual y anticuada cifra de 12% que se estableció en 2008. El sindicato exige que se pague a los trabajadores un monto igual a los dividendos del 25% que se pagan a los accionistas de Petrobras. El año pasado, dicha empresa, que se encuentra entre las más grandes empresas del mundo productoras de petróleo y gas, obtuvo beneficios que aumentaron hasta alcanzar R$35.2 billones, o US$22.7 billones.
La FUP también exige que la empresa, que es 56% propiedad del estado, elimine las primas especiales que se pagan a los directores ejecutivos de la empresa.
Las huelgas comenzaron el día 6 de julio en 35 plataformas costa afuera, en la profunda Cuenca de Campos, cerca de la costa suroriental del Brasil, y al día siguiente se extendieron a los lugares de trabajo de exploración y producción en los estados norteños de Bahia y Ceará. El 7 de julio también se redujo la jornada de trabajo en la planta Cacimbas de producción de gas, en el estado de Espirito Santo, en el sureste del Brasil.
El 8 de julio, los miembros de la FUP atrasaron el inicio de su jornada de trabajo en los campos petrolíferos terrestres de Campo do Amaro y Rancho da Forquiha, en el estado nororiental de Rio Grande do Norte. Hubo también protestas laborales en varias de las 11 refinerías con que cuenta la empresa, en sus plantas de biodiesel y en sus oficinas administrativas.
Petrobrás es la mayor corporación del Brasil, es a nivel nacional el principal detallista de productos derivados del petróleo y basados en combustibles, y cuenta con filiales en 27 países.