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La ICEM y las empresas químicas inician diálogo a nivel internacional

6 junio, 2011

A raíz del Congreso de la ICEM realizado en Bangkok en 2007, surgió una política por la cual se considera que el diálogo social significativo con las empresas a nivel internacional tiene el objetivo de desarrollar la confianza, la comprensión, y la búsqueda de un ambiente que permita realizar acciones e iniciativas en conjunto. En este contexto, en el plan de acción que se estableciera el año pasado en la Conferencia Mundial de la ICEM para el Sector de la Química, se encargó a la Secretaría continuar con los esfuerzos por establecer foros para el diálogo social con las organizaciones internacionales de empleadores.

Esto incluía organizar, dentro de un plazo breve, un evento especial con las empresas del sector de la química.

Por lo tanto, la ICEM y el Comité de Relaciones Laborales de la Organización Internacional de Empleadores del Sector de la Química organizaron el primer “Encuentro de Diálogo Social Internacional del Sector de la Química”, que se llevó a cabo en Ginebra, el 26 de mayo. Asistieron a la reunión más de 30 delegados tanto del Comité de Relaciones Laborales como de la ICEM, además de representantes sindicales y de los empleadores de Austria, Bélgica, Brasil, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Hungría, Italia, Japón, Noruega, Eslovaquia, Sudáfrica, España, Suecia y del Reino Unido. También asistieron representantes de OIT Sector, ACT/EMP de la OIT, y de la Organización de Empleadores de la OIT.

Los copresidentes de la reunión fueron Wolfgang Goos, Presidente del Comité de Relaciones Laborales, y Tomas Nieber, Presidente del Sector de las Industrias de la Química de la ICEM, quienes manifestaron desde el inicio su compromiso con el diálogo social. Senzeni Zokwana, Presidente de la ICEM, puso hincapié en el hecho de que la voluntad política en favor de iniciativas de diálogo social en el sector de la química es uno de los mejores ejemplos de este compromiso. En la reunión, Lutz Mühl, Secretario General del Comité de Relaciones Laborales, y Manfred Warda, Secretario General de la ICEM, presentaron algunas estructuras y prioridades importantes de sus respectivas organizaciones.

Tanto la ICEM como el Comité de Relaciones Laborales consideran que los foros y reuniones de la OIT constituyen importantes herramientas para desarrollar el diálogo social. En la reunión, Yasuhiko Kamakura, de OIT Sector, informó detalladamente sobre el programa de trabajo, detalles técnicos, y preparativos para futuras reuniones de la OIT para el sector de la química. La OIT va a organizar una Reunión Tripartita sobre cómo Promover el Diálogo Social sobre la Reestructuración y sus Consecuencias para el Empleo en los Sectores de la Química y la Farmacéutica, que se va a realizar en Ginebra del 24 al 27 de octubre, y un Foro de Diálogo Internacional sobre iniciativas para promover el trabajo decente y productivo en el sector de la química, que se va a efectuar en Ginebra entre los años 2012-2013. La reunión del 26 de mayo dio pleno apoyo a las reuniones de la OIT sobre el desarrollo del diálogo social en el sector.

Los participantes intercambiaron ideas sobre un marco de cooperación, los temas principales, y seguimiento para desarrollar el diálogo social en el sector de la química. En la reunión también se refirió al “Año Internacional de la Química – 2011” que se celebra a nivel mundial, y en lo cual el diálogo social tiene función y puede aportar. Después de realizar un análisis al respecto, los presentes acordaron publicar una declaración conjunta, en ingles, de la ICEM y del Comité de Relaciones Laborales, llamada la “Declaración de Ginebra”. 

Kemal Özkan, Director de Industria y Asuntos Corporativos de la ICEM, y Encargado de los Sectores de la Química y del Caucho, destacó el compromiso de la ICEM con el diálogo social. “Este sector tiene, desde hace mucho tiempo, una cultura de diálogo social en los principales países con industrias de productos químicos. Nuestro deber como interlocutores sociales a nivel mundial, en todo lo posible, es hacer que se realice un sólido seguimiento a la iniciativa que hemos establecido en esta reunión.”