6 septiembre, 2010
La junta militar en el poder en Birmania ha entregado a las empresas mayor poder para eliminar los derechos sindicales en el país. La nueva legislación aprobada el 20 de agosto permitirá a los empresas despedir a todo trabajador que esté involucrado en protestas laborales de cualquier tipo. Los trabajadores despedidos también figurarán en una lista negra. Se ha citado el caso de un funcionario militar que señaló al respecto: “Si no quieren quedar sin trabajo, no van a protestar.”
En casos de protestas en el pasado, las autoridades de Birmania han respondido encarcelando a los organizadores. Se dice que este cambio de estrategia del gobierno militar se debe a las críticas cada vez más intensas de parte de la comunidad internacional. Ahora se hace imposible que los trabajadores realicen protestas de ningún tipo a favor del mejoramiento de derechos o condiciones de trabajo.
La nueva ley fue promulgada en una reunión realizada en la ciudad capital de Rangún, y fue redactada por empresas industriales, ministros de gobierno y funcionarios militares de Birmania.
En marzo de 2010 hubo protestas laborales en las zonas industriales de Shwe Pyi Thar, Taung Dagon y Hlaing Thayar, exigiendo tiempo libre en días feriados y aumentos del pago de sobretiempo y de los sueldos.
En Birmania, los trabajadores industriales ganan mucho menos que un sueldo vital, entre US$20-US$40 al mes.