20 junio, 2011
En reunión del 10 de junio realizada en Ginebra, el Consejo Global Unions (CGU) aprobó dos declaraciones nuevas: una se refería al etiquetado del asbestos crisotilo en la categoría del Proceso de Consentimiento Previo (PIC) de la Convención de Rotterdan; la anterior censuraba el ataque contra trabajadores del sector público en el estado de Wisconsin, y confirmaba que Wisconsin era un sitio piloto en el lanzamiento, realizado esta semana, de la campaña “Servicios Públicos de Calidad ¡Pasemos a la Acción!” El CGU, que fuera fundado el 10 de enero de 2007, es la entidad coordinadora de casi todas las Federaciones Sindicales Internacionales (FSI), del Comité Asesor Sindical (TUAC) de la OCDE, y de la Confederación Sindical Internacional (CSI). La carta del CGU hace un llamado para que todos pongan “el mismo empeño de sindicalizar, defender los derechos humanos y sindicales y normas de trabajo en todo el mundo, promoviendo el crecimiento de los sindicatos en beneficio de todos los trabajadores y trabajadoras y sus familias.”
La declaración del 10 de junio sobre el asbestos crisotilo tiene como referencia las reuniones de la Convención de Rotterdan que se realizan en Ginebra esta semana, que exhorta invalidar las objeciones que se presentaban en el pasado y que impedían que se incluyera en el listado PIC “un pequeño número de países que tiene intereses creados para que se mantenga su lucrativo comercio en este potente carcinógeno humano.”
La Convención de Rotterdan controla el comercio de sustancias tóxicas. En el caso del asbesto crisotilo, que también se conoce como asbesto blanco, no figura en la lista de sustancias tóxicas, y los países productores pueden exportarlo sin etiquetas de advertencia ni precauciones de seguridad. Los cinco países que exportan las cantidades más grandes de dicha sustancia son la China, Brasil, Kazajstán, Rusia, y Canadá.
La declaración del CGU señala que este señalado mineral es causante de 100.000 fallecimientos al año, advirtiendo que al no clasificarlo como producto tóxico se arriesga que fallezcan más personas todavía por este motivo. Especialmente en los países en vías de desarrollo.
“La política de Global Unions con respecto al asbesto señala que la única solución segura es eliminar completamente la utilización del asbesto. Exhortamos al Canadá y a las demás partes interesadas en el asbesto que acepten que es hora de incluir el crisotilo en el listado PIC para que los países en vías de desarrollo puedan tomar decisiones bien fundamentadas sobre un tema de tanta importancia letal.”
La declaración del CGU respecto a Wisconsin señala lo siguiente: “El ataque que enfrentan los empleados públicos y sus sindicatos en Wisconsin forma parte de una política más generalizada de parte de aquéllos que quieren establecer una fuerza de trabajo sumisa y sin poder, saqueando el bien común de los servicios públicos.
“La campaña que exhorta para cambiar esta política no es un desafío local, ni tampoco nacional. Los sindicatos de todo el mundo están trabajando con empeño, conjuntamente con nuestros aliados para sindicalizar, defender los derechos humanos y sindicales, y promover el crecimiento de los sindicatos y los servicios públicos de calidad en beneficio de todas las personas.”
El 14 de junio, en un fallo de 4:3, a Corte Suprema del estado de Wisconsin abrogó la decisión de una corte inferior que impedía la aplicación de la ley del Gobernador Scott Walker, que preparaba de este modo la vía para destruir los derechos de negociación de 300.000 profesores, enfermeros y enfermeras, y otros trabajadores y trabajadoras del sector público. (Ver aquí un informe anterior de la ICEM sobre la aprobación, a medianoche, de la legislación de Walker.)
Ahora, el Consejo de la Asociación de Educación de Wisconsin (WEAC) y otros sindicatos estadounidenses llevarán esta lucha a los tribunales federales en otros pleitos con el fin de impedir la medida antisocial y antihumana de Walter.