11 enero, 2010
En Carbones del Cerrejón, que es un enorme complejo minero de Colombia, continúa la lucha en favor de los derechos sindicales de los trabajadores subcontratados. Sintracarbón, organización del sector minero afiliada a la ICEM, viene luchando a favor de la sindicalización de los trabajadores subcontratados de esa mina.
Después de haberse logrado la sindicalización de los mecánicos y maquinistas de la empresa Chaneme en Cerrejón, en noviembre, el nuevo sindicato Sintrachaneme fue creado y reconocido por la empresa Chaneme. Posteriormente, esta empresa se ha negado a conversar con los trabajadores organizados ni de Sintrachaneme ni de Sintracarbón, siquiera en cuanto a mejoramientos mínimos de sueldos y condiciones de trabajo.
Sintrans, otro sindicato asesorado por Sintracarbón, que representa a los trabajadores de transporte de la empresa Sotrans, enfrenta la intransigencia de la compañía, que se niega a reconocer al sindicato y a estudiar las reivindicaciones de los conductores de buses. De hecho, a consecuencia del despido de activistas sindicales entre los conductores de buses, los trabajadores tienen temor y poco entusiasmo por participar en actividades sindicales.
Sintracarbón, con el pleno apoyo de la ICEM, centra sus esfuerzos en la consolidación de Sintrachaneme y en presionar al contratista de mantenimiento mecánico para que acepte las reivindicaciones de los trabajadores. El apoyo internacional es un factor importante en esta campaña en favor de un convenio colectivo entre Chaneme y sus 300 empleados, acuerdo que garantizará la existencia del sindicato.
Jaime Delúquez, representante de Sintracarbón, afirmó lo siguiente: -. La administración de Chaneme, la administración de Carbones de Cerrejón, y el Ministerio de Protección Social de Colombia deben todos comprometerse con el proceso.
Debido a que los trabajadores de Chaneme y de Sotrans en Cerrejón decidieron sindicalizarse, han sufrido una campaña de acoso y persecución de parte de las empresas. Sintracarbón, que cuenta con 3.500 mineros afiliados, contratados directamente para trabajar en Cerrejón, ha denunciado la complicidad de su empresa en la negación de derechos laborales por arte de los contratistas, diciendo que Carbones del Cerrejón ha “hecho vista gorda a los abusos”.
Los casos de acoso incluyen visitas a los trabajadores en su domicilio, con amenazas de despido u ofrecimiento de beneficios extras como recompensa por la lealtad para con los contratistas, y oposición a los sindicatos recién creados.
Los mineros del Cerrejón también critican a la administración patronal por aplicar un doble criterio, diciendo por un lado que apoya la libre asociación en sindicatos de trabajadores subcontratados, que respeta los derechos humanos y sindicales, mientras que, por otro lado, trabaja secretamente con los contratistas y unidades de gobierno con el fin de destruir el proceso de sindicalización.
Estos abusos al derecho de libre asociación y de negociación colectiva van en contra de la legislación nacional, la Constitución de Colombia, y los Convenios 87 y 98 de la OIT, que fueron ratificados por Colombia.
Un Proyecto de la ICEM sobre Diálogo Social, organizado por Carlos Bustos, Coordinador de Proyectos en Colombia, y que contaba con la participación de Carbones del Cerrejón, ha logrado resultados ejemplares. Ahora, Xstrata, AngloAmerican, y BHP Billiton, que son empresas multinacionales que tienen acciones en las operaciones de esta mina de carbón, la mayor a cielo abierto del mundo, han de demostrar que es auténtico su compromiso con el Proyecto sobre Diálogo Social y con las normas laborales internacionales, tomando medidas para defender los derechos de los trabajadores tercerizados que laboran en sus operaciones mineras en el departamento de La Guajira, en el noreste de Colombia.