13 mayo, 2010
El seminario anual de la Región Asia/Pacífico sobre subcontratación laboral y contratación por agencias se realizó en Singapur, del 18 al 19 de abril. El seminario fue organizado por la ICEM con la ayuda de la Fundación Friedrich-Ebert (FES) de Alemania, y contó con la participación de 52 delegados, incluyendo a representantes de la ICEM, de la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (FITCM), la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM), la Federación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestuario y Cuero (FITTVC), la Internacional de los Servicios Públicos (ISP), y Union Network International (UNI).
Asistieron a la reunión dirigentes sindicales y activistas de 14 países asiáticos, miembros del Equipo de Europa Occidental de Expertos de Dinamarca y Suecia, y representantes de la Secretaría de la ICEM y de la FES, que se refirieron al impacto del trabajo precario en sus respectivos países, y sobre las estrategias en común que debían de ser aplicadas para enfrentar los problemas relacionados con la tercerización.
Manfred Warda, Secretario General de la ICEM, había hecho planes para asistir al seminario, pero no lo pudo hacer debido a la interrupción de los vuelos europeos causada por la ceniza volcánica de Islandia.
Los participantes intercambiaron ideas de cómo las empresas están aplicando la tercerización para socavar el derecho a libertad de sindicación, despidiendo al personal permanente y reemplazándolos por trabajadores temporales en su lugar. También hablaron de cómo las empresas multinacionales están aprovechando la crisis económica mundial como pretexto para reducir su fuerza de trabajo permanente, a pesar del hecho de que los Directores Generales de esas empresas perciben un sueldo que aumenta constantemente.
Los participantes propusieron varias medidas que se deben tomar al respecto, entre éstas que los sindicatos traten la subcontratación laboral y contratación por agencias como un asunto prioritario, y que den prioridad a la sindicalización de los trabajadores tercerizados; que colaboren entre sí para realizar campañas a nivel nacional a favor de legislación por la cual las empresas principales se hagan responsables de los trabajadores facilitados por agencias de trabajo; y que la negociación colectiva incorpore plenamente cuestiones relacionadas con la tercerización.
Los participantes también propusieron la realización de un taller para intercambiar ideas sobre la mejor manera de organizar un diálogo con las agencias de empleo con el fin de procurar que se respeten los derechos y normas laborales.