10 abril, 2011
Gracias a la fuerza de las concentraciones e intensa participación de los trabajadores, y así también a la tenacidad de la IGBCE, organización afiliada a la ICEM, en las negociaciones colectivas los trabajadores de productos químicos lograron para 2011 un aumento de sueldo mayor que ningún otro sector industrial y de servicios. Los trabajadores lograron un aumento salarial de un 4,1% por 14 meses. Este avance se logró el último día (31 de marzo) de la segunda ronda de conversaciones a nivel federal, que respaldaban 550.000 trabajadores de 1.900 compañías en Bad Honnef.
El incremento entrará en vigor en diferentes fechas en regiones igualmente diferentes: será retroactivo hasta el 1° de marzo para los trabajadores de la química en el Norte del Rin, Rheinland-Pfalz, y Hessen Rückwirkend; se aplica a partir del 1° de abril en Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg, Niedersachsen Bremen, Schleswig-Holstein/Hamburgo, y Berlín; y a partir del 1° de mayo, en Saarland y el Noreste.
El acuerdo también ofrece flexibilidad para aquellas empresas que todavía se están recuperando de la crisis económica, permitiéndoles aplicar el aumento salarial en mayo, aunque ya se ha concedido el aumento en la mayor parte de las principales compañías del sector de la química que tienen una posición sólida.
Es especialmente importante el hecho de que la IGBCE y la asociación patronal del sector de la química, la BAVC, han acordado incorporar a las empresas pequeñas y medianas al programa único“Start in den Beruf”, proyecto para “comenzar tu trabajo activo” que coloca a los jóvenes en empresas químicas con oportunidades para optimización y progreso en la carrera.
Michael Vassiliadis Peter Hausmann
Estos empleadores ahora recibirán subvenciones de un banco financiado por la industria que compensará los costos de aprendizaje de las compañías. Gracias al programa muy exitoso que se elaboró a mediados de la década de 2000 en el diálogo social entre IGBCE y la BAVC, se ha logrado dar oportunidad a unos 3.000 jóvenes, ofreciéndoles puestos de importancia en la industria de productos químicos, clave para la economía de Alemania.
El convenio de 2011-12 también les concede a los actuales aprendices un aumento de €35 mensuales.
Michael Vassiliadis, Presidente de IGBCE, señaló al respecto: “El año pasado, firmamos un convenio que jugó el papel de puente entre la crisis y la recuperación. Ahora, como habíamos previsto, firmamos un acuerdo de crecimiento. Esto muestra que la asociación social en productos químicos sigue en pie firme, capaz de solucionar algunos problemas muy difíciles.”
Peter Asuman, Director de Negociación Colectiva de la IGBCE, agregó lo siguiente: “Hemos tenido que luchar con empeño para lograr el presente acuerdo. Movilizamos a los trabajadores de las diferentes empresas, y sin su destacado apoyo, no habríamos alcanzado este resultado.”
Se puede ver aquí un informe de la ICEM sobre las movilizaciones que realizó la IGBCE durante dos meses antes de lograr el acuerdo final de Bad Honnef.