6 diciembre, 2012La sección del África Subsahariana del Proyecto sobre el Trabajo Precario de la IndustriALL celebró su seminario regional en Accra (Ghana) los días 22 y 23 de noviembre de 2012, y los afiliados participantes intercambiaron experiencias y estrategias exitosas contra el trabajo precario.
Sindicatos de la región han impulsado la adopción de legislación relativa al uso del trabajo precario. Por ejemplo, la campaña en Senegal sobre el trabajo precario, dirigida por el SUTIDS (Syndicat Unique des Travailleurs des Industries Diverses du Sénégal) ha dado lugar a la promulgación de un Decreto Presidencial sobre las agencias de empleo privadas y los trabajadores empleados por compañías subcontratistas en 2010. Esta legislación fija límites al uso de trabajadores precarios, promueve la responsabilidad conjunta de la empresa usuaria respecto a los trabajadores precarios y la igualdad de trato de los trabajadores precarios y permanentes. Desde la promulgación del proyecto de ley, el sindicato ha trabajado estrechamente con inspectores del trabajo para lograr que los empleadores cumplan esta nueva legislación. Las compañías tienen que poner fin a su contrato con subcontratistas que no cumplan el nuevo decreto. En Nigeria y en Guinea se ha promulgado legislación similar.
Mediante el proyecto en Mozambique, el SINTIQUIAF (Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Indústria Quimica e Afins) ha logrado reforzar la utilización del diálogo social. Todos los interesados, incluidas las agencias de trabajo temporal, se han reunido y explorado la manera de mejorar el cumplimiento de la legislación que regula el trabajo precario. La estrecha cooperación de los sindicatos con el ministerio de empleo y los inspectores de trabajo ya ha permitido denunciar casos de violación de la ley sobre el trabajo por contrato.
Los sindicatos siguen prestando especial atención a la contratación de trabajadores precarios y a la obtención del régimen permanente para esos trabajadores. Todos los afiliados que participan en el proyecto han aumentado su número de miembros en 2012.
El año 2012 ha marcado el comienzo, en esta región, de la segunda fase del proyecto sobre el trabajo precario, apoyado desde que comenzó, en 2009, por el centro de solidaridad sindical finlandés SASK. La IndustriALL Global Union dirige este proyecto en 9 países: Nigeria, Mozambique, Mauricio, Senegal, Guinea, Sudáfrica, Namibia, Burkina Faso and Níger. Participan en él 17 afiliados de la IndustriALL, y han conseguido notables resultados que pueden servir de inspiración a otros afiliados en todo el mundo.
Desde 2013, el proyecto abarcará 4 nuevos países, gracias al apoyo de la ACV-CSC. Construcción – Industria y Energía: Camerún, Togo, Mauritania y República Democrática del Congo (RDC).Además, los participantes han concebido una estrategia para que intervengan todos los afiliados a la IndustriALL Global Union en sus países en futuras actividades del proyecto.