18 марта, 2016Женщины-члены марокканских профсоюзов, входящих в Глобальный Союз IndustriALL, впервые собрались вместе, чтобы найти способы повлиять на законопроект, предусматривающий создание нового органа по вопросам равенства.
6 марта в Касабланке по случаю Международного женского дня был организован семинар под названием “В поддержку власти, которая укрепляет равенство между мужчинами и женщинами и борется против всех форм дискриминации в сфере труда”. В нем приняли участие тридцать работниц нефтяной, энергетической, химической, газовой, текстильной, автомобильной и фармацевтической промышленности.
В статье 19 новой конституции Марокко говорится, что мужчины и женщины пользуются равными правами и свободами во всех сферах жизни общества, в том числе в гражданской, политической, экономической, социальной, культурной и экологической.
Согласно конституции новый орган создается в целях обеспечения равенства между мужчинами и женщинами. В настоящее время парламент Марокко обсуждает законопроект о создании органа по вопросам равенства и борьбы против всех форм дискриминации (APALD). Законопроект вызвал резкую критику, как со стороны профсоюзов, так и со стороны женских организаций.
Латифа Бенвакрим из SNIPGN-CDT, марокканской членской организации IndustriALL, объединяющей работников нефтеперерабатывающей и газовой промышленности, сказала:
“Мало того, что профсоюзы были лишены возможности участвовать в обсуждении APALD, сфера действия законопроекта ограничена только общественной жизнью, он не распространяется на женщин на рабочем месте. Женщины на рабочем месте сталкиваются с дискриминацией из-за профсоюзной деятельности, своих семейных обязанностей, беременности или желания взять отпуск по беременности и родам. Все эти факторы приводят к созданию враждебной среды на рабочем месте. Кроме того, женщины на рабочем месте сталкиваются с дискриминацией в виде издевательств и жестокого, бесчеловечного обращения, унижающего достоинство”.
Цель семинара состояла в том, чтобы выработать список рекомендаций, направленных на расширение в законопроекте сферы полномочий APALD в целях защиты женщин от всех форм дискриминации на рабочем месте и в общественной жизни.
“Новый орган, призванный обеспечить гендерное равенство, не может находиться под контролем правительства. Он должен быть независимым, и его функции и полномочия должны распространяться на трудящихся женщин. Новый орган должен также уважать конституцию и международные стандарты и договоры, участником которых является Марокко”.
“Существует огромное количество случаев дискриминации в отношении женщин, особенно в отраслях промышленности, – добавляет Бенвакрим. – Там женщины находятся в сугубо мужском окружении. Мы хотим улучшить условия труда женщин и добиться равноправия”.
Участницы семинара обменялись мнениями по поводу APALD и обсудили различные формы дискриминации, которым подвергаются женщины, работающие в отраслях промышленности. Сейчас они работают над списком рекомендаций, призванных положить конец дискриминации женщин на рабочем месте.