27 июня, 2016Призыв ввести 40-процентную квоту женского представительства четко и ясно прозвучал на заседании Женского комитета IndustriALL Азиатско-Тихоокеанского региона. Встреча состоялась в Таиланде 20 июня 2016 года. Её участники поддержали резолюцию с предложением внести изменения в Устав Глобального Союза IndustriALL, включив в него 40-процентную квоту представительства женщин в структурах IndustriALL.
Любые изменения в Устав должны быть одобрены двумя третями голосов на съезде IndustriALL, который пройдет в октябре в Рио-де-Жанейро.
Участники встречи в Бангкоке, которая проходила под председательством Акико Гоно (Япония), а сопредседателем выступила Вати Анвар (Индонезия), обсудили несколько вариантов поправок в Устав – обязательное соблюдение 40-процентной квоты представительства женщин или рекомендуемое как цель, к которой необходимо стремиться.
Заместитель генерального секретаря и директор IndustriALL по вопросам женщин Моника Кемперле заявила на заседании, что для достижения 40-процентного представительства должны быть приняты конкретные и реалистичные стратегии. Она также рекомендовала женщинам Азиатско-Тихоокеанского региона учесть вопросы, касающиеся справедливости в отношении женщин и освещения роли женщин в политических структурах IndustriALL, а также в Уставе.
Кемперле сообщила Комитету, что в ряде регионов готовы принять обязательную квоту, в то время как другие больше склоняются к рекомендательному характеру положения о 40-процентном представительстве женщин.
Акико Гоно напомнила, что Азиатско-Тихоокеанский регион был первым принявшим на своей конференции в 2014 году резолюцию о 40-процентной квоте представительства женщин.
На встрече были представлены отчеты о деятельности и проводимых кампаниях в странах Юго-Восточной Азии и Южной Азии, а также страновые доклады о ситуации в Индонезии, Японии и на Филиппинах. Доклады показали необходимость повышения информированности женщин о гендерном равенстве, социальных пособиях и защите прав женщин, касающихся повышения уровня охраны материнства, устранения насилия на рабочем месте и обеспечения охраны здоровья и безопасности. Не только в комитете, но и в структурах профсоюзов, принимающих решения, должно быть больше женщин.
Подчеркивая необходимость участия большего числа женщин в предстоящем в октябре съезде в Бразилии, Кемперле и Гоно, обращаясь к членам Женского комитета Азиатско-Тихоокеанского региона, подчеркнули, что участие означает не только присутствие на съезде, но и продвижение вопросов, вызывающих озабоченность женщин, а также способов увеличения числа женщин-лидеров в различных отраслях промышленности. Эта задача может быть решена только при наличии продолжения укрепления потенциала и доверия на низовом уровне.
В завершение Кемперле призвала Женский комитет Азиатско-Тихоокеанского региона твердо стоять на своем требовании о внесении в устав IndustriALL положения о 40-процентной квоте представительства женщин.