22 марта, 2018Национальный профсоюз торговых и промышленных рабочих и Профсоюз горняков Замбии, членские организации Глобального союза IndustriALL, борются с африканской транснациональной цементной компанией Dangote за право работников на организацию, свободу объединения и признание права на ведение коллективных переговоров.
На заводе в Масайти, в 9 километрах от города Ндола, трудятся более 1000 рабочих и нет ни одного члена профсоюза, потому что компания препятствует профсоюзной деятельности и увольняет рабочих за вступление в профсоюз.
Dangote передала большую часть основных видов своей деятельности на аутсорсинг. Антипрофсоюзную деятельность компании разоблачает контракт, который она подписала с Silondwa Engineering. В нем, в частности, говорится: “Подрядчик должен обеспечить, чтобы его работники не участвовали в профсоюзных акциях и забастовках, которые ведут к прекращению работы”. Кроме того, работник может получить последнее предупреждение за “подстрекательство к забастовке”.
Рабочим, переведенным в Silondwa Engineering, последние четыре года не повышали заработную плату, а те, кто работает в условиях нестандартной занятости, характеризуют Dangote как одного из худших работодателей. “Нет гарантии занятости. Вас могут в любое время уволить. Недавно работник, уволенный по медицинским показаниям, проработавший в компании 3 года, получил всего лишь 3000 замбийских квач (312 долларов США)”.
Еще одна работница, ставшая жертвой сексуального насилия со стороны одного из менеджеров, не получала повышения с 2014 года. Она относилась к категории низкооплачиваемых работников, и её заработная плата составляла 1100 квач (114 долларов США). Женщина считалась разнорабочей, хотя имела квалификацию в другом виде профессиональной деятельности. Очень низкая заработная плата у техников. Они получают базовую ставку в размере 2100 квач (218 долларов США). В то же время иностранные рабочие получают больше, чем замбийцы.
Несмотря на то, что ответственность за пособия и безопасные условия труда лежит на подрядчике, с этим тоже зачастую возникают проблемы, поскольку средства индивидуальной защиты, транспортное обеспечение, проживание, медицинская помощь и жилищные условия не соответствуют требованиям.
Здоровье и безопасность рабочих поставлены под угрозу, поскольку в округе Масайти нет ни больницы, ни машины “скорой помощи”. Грунтовая дорога, ведущая к заводу, полна выбоин. И даже если бы машина “скорой помощи” была, она бы мало пригодилась в чрезвычайных ситуациях. На заводе не предусмотрено прохождение в обязательном порядке периодических медицинских осмотров на силикоз.
Кроме того, Dangote не несет ответственности за “травмы или болезни, болезни или смерть любого лица, нанятого или привлеченного от имени компании”.
Попытки министра труда и социального обеспечения Джойса Нонде-Симукоко заставить Dangote признать права работников оказались безуспешными, но профсоюзы продолжают бороться.
Региональный секретарь в странах Африки к югу от Сахары Поль Франс Ндессомин сказал:
Мы были потрясены известием о том, что Dangote нарушает права работников. Мы призываем компанию прекратить злоупотребления.