15 марта, 201813-14 марта в Замбии состоялась встреча членских профсоюзов IndustriALL, представляющих 57000 рабочих химической, цементной, керамической, текстильной, горнодобывающей промышленности, машиностроения и других отраслей. Её участники обсудили пути усиления влияния профсоюзов и возможности сохранения позиций ключевых социальных партнеров в стране.
Профсоюзы Замбии имеют богатую историю объединения рабочих, которая насчитывает десятилетия. Например, Национальный профсоюз работников гражданского строительства и разнорабочих (NUBEGW) может похвастаться лидерами, которые впоследствии возглавили страну. Это Фредерик Чилуба (1991-2002) и Майкл Сата (2011-2014 годы).
13-14 марта в столице Замбии Лусаке было организовано заседание в рамках проекта по профсоюзному строительству. В нем приняли участие три членские организации Глобального союза IndustriALL: NUBEGW, Национальный профсоюз торговых и промышленных работников (NUCIW) и Профсоюз горняков Замбии (MUZ). Встреча проходила при поддержке Union to Union, организации, оказывающей помощь профсоюзам.
Участники заседания обсудили способы противодействия притеснениям со стороны работодателей, поскольку некоторые из них становятся все более высокомерными и отказываются признавать профсоюзы. В качестве приоритетных были отмечены следующие задачи: укрепление профсоюзного потенциала в области ведения коллективных переговоров и понимание трудового законодательства, усиление охраны труда и безопасности на рабочих местах, привлечение трудящихся женщин к профсоюзной деятельности и выполнению руководящих функций. Участники заседания отметили, что рекрутинг и органайзинг – основные способы, с помощью которых профсоюзы могут остановить процесс падения численности членов.
Профсоюзы договорились вместе работать, укреплять солидарность, решая общие проблемы, и предпринимать совместные действия по защите своих прав.
Координатор проекта по профсоюзному строительству в странах Африки к югу от Сахары Тендай Маканза сказал:
Проект по профсоюзному строительству дает профсоюзам возможность выявлять и решать проблемы, с которыми они сталкиваются, в том числе и проблему ослабления профсоюзного влияния, которая усугубляется в связи с усилением враждебного отношения со стороны бизнеса и правительства.
Повышение цен на медь может привести к росту числа наемных работников в горнодобывающих компаниях, что даст возможность MUZ вовлекать в свои ряды больше работников этой отрасли. Среди крупных медных компаний Замбии – Barrick Lumwana, FQM Kansanchi, Mopani и Konkola. На их долю приходится 80 процентов общего объема производства меди, остальное добывают небольшие компании. Правительство Замбии имеет долю в компаниях через государственную компанию ZCCM-IH.
Профсоюзы работников цементной промышленности борются за возможность объединить рабочих завода Dangote в городе Ндола. MUZ обратился в суд после того, как ему не разрешили встретиться с рабочими компании.