7 июля, 2022После недельной забастовки, участники которой требовали повышения заработной платы, и решительного противостояния всплеску фейковых новостей, нацеленных на дискредитацию профсоюзов, 5 июля Национальный профсоюз рабочих-металлистов Южной Африки (NUMSA), Национальный профсоюз горняков (NUM) и “Солидарность” подписали с компанией Eskom соглашение о заработной плате.
Соглашение, подписанное на Центральном форуме по переговорам (CBF), содержит положение о повышении заработной платы на 7% в течение года (с 1 июля 2022 года по 30 июня 2023 года) и увеличении пособия на жилье на 400 рандов (24 доллара США), а также обязательство продолжать переговоры по повышению заработной платы и улучшению условий труда.
Кроме того, соглашение закрепляет достигнутую договорённость о возвращении к условиям, действовавшим на 30 июня. В случае их отмены, если бы профсоюзы не протестовали, работники потеряли бы пособия на сумму 9000 рандов (547 долларов США). Центральный форум по переговорам, представляющий 28300 работников государственной компании Eskom, – это площадка, на которой проходят переговоры работодателей и профсоюзов.
“Мы рады, что наконец завершили этот раунд переговоров по заработной плате, особенно учитывая сложные обстоятельства, с которыми мы столкнулись. Условия работы, которые были отменены в одностороннем порядке и доставили столько огорчений нашим членам, были восстановлены. Кроме того, мы добились улучшения по сравнению с прошлым годом, когда Eskom навязала повышение на 1,5 процента, и мы хотим поблагодарить переговорную команду за их неустанные усилия в поиске решения. NUMSA всегда будет бороться за улучшение условий жизни рабочего класса”,
– заверил генеральный секретарь NUMSA Ирвин Джим.
Во время забастовки и переговоров, зашедших в тупик после того, как руководство Eskom объявило о начале трудового спора и отказалось от дальнейшего участия в переговорах, рабочие заявили, что Eskom может позволить себе повышение заработной платы. В то же время они выступили категорически против повышения ниже уровня инфляции, как это произошло в прошлом году. Инфляция в стране в 2021 году составила 5,9 процента.
“NUM хочет выразить искреннюю благодарность своим членам, работающим в компании Eskom, за их действия во время переговоров вплоть до самого последнего момента, когда они уполномочили нас подписать соглашение. Что касается процедур рассмотрения дисциплинарных вопросов и жалоб, а также соглашения о признании, будет создана рабочая группа, состоящая как минимум из трех человек от каждой стороны. Рабочая группа отчитается перед CBF в течение трех месяцев”,
– сказал генеральный секретарь NUM Уильям Мабапа.
По словам профсоюзов, некоторые СМИ в рамках кампании дезинформации возложили ответственность за продолжающиеся перебои с электричеством, вызванные недостаточной выработкой электроэнергии, на бастующих работников. Например, в фейковых новостях сообщалось, что соглашение было достигнуто еще до того, как профсоюзы проконсультировались со своими членами по поводу предложения о зарплате.
“Мы призываем СМИ ответственно подходить к освещению событий. Когда они публикуют сфабрикованные сообщения, это может пагубно сказаться на переговорах”.
– предупреждают в своем заявлении NUMSA и NUM, членские организации IndustriALL.
Региональный секретарь Глобального союза IndustriALL по странам Африки к югу от Сахары Поле Франс Ндессомин сказала:
“Мы рады, что NUMSA и NUM продолжают бороться за прожиточный минимум и улучшение условий труда для работников Eskom. Поскольку Eskom приступает к переходу на возобновляемые источники энергии, интересы работников остаются первостепенными, они должны быть защищены. Именно поэтому IndustriALL проводит кампанию в поддержку справедливого перехода, который включает реализацию программы достойного труда”.