17 июня, 201814 июня тысячи рабочих пикетировали офисы государственной энергетической компании Eskom в Йоханнесбурге, которая, ссылаясь на сложное экономическое положение, отказывается повышать зарплату. Рабочие требовали увеличить зарплату на 15 процентов.
Учитывая рост прожиточного минимума на фоне увеличения налогов и повышения цен на топливо, профсоюзы ЮАР заявляют, что Eskom мало заботится о благосостоянии рабочих и их семей.
Членские организации Глобального союза IndustriALL, Национальный союз горняков и Национальный союз рабочих-металлистов ЮАР, объединили усилия, чтобы заставить Eskom отказаться от своего решения не повышать зарплату, и пообещали продолжить протестные акции на национальном уровне.
Профсоюзы приняли решение о проведении акции протеста после того, как переговоры с Eskom зашли в тупик, и вопрос был передан на рассмотрение Комиссии по примирению, посредничеству и арбитражу. Министр государственных предприятий Правин Гордан заявил на встрече с представителями Конгресса южноафриканских профсоюзов и другими заинтересованными сторонами, что переговоры о заработной плате будут возобновлены.
Профсоюзы, выступающие против приватизации государственной компании, которая производит 95 процентов электроэнергии в ЮАР, говорят, что причинами большинства бед Eskom можно считать кредиты МВФ и Всемирного банка, плохое управление и коррупцию, а также решение о включении независимых производителей энергии (IPPs) в национальную энергосистему. В отчете “Захват государства” известной правозащитницы Тули Мадонсела, в ту пору занимавшей пост общественного защитника, приводятся факты причастности Eskom к коррупции.
В апреле министерство энергетики подписало с 27 независимыми производителями энергии соглашение о производстве электроэнергии на основе возобновляемых источников энергии, в основном с использованием солнечных и ветряных систем. Профсоюзы не против использования возобновляемой энергии, но они говорят, что у правительства нет готового плана справедливого перехода, необходимого, чтобы защитить 92000 рабочих мест, которые придется сократить, если будут закрыты пять угольных электростанций в Мпумаланге. В этот план должны быть включены мероприятия по переподготовке рабочих и переводу их в сектор возобновляемых источников энергии.
В совместном заявлении профсоюзов для прессы говорится: “У Eskom действительно большие расходы на зарплату, но это не связано с рабочими, в этом нельзя обвинить бедных рабочих, которые являются самыми низкооплачиваемыми”, потому что рабочие и общины не были в числе тех, кто получил контракты на возобновляемую энергию.
Директор IndustriALL по вопросам энергетической промышленности Диана Хункера Куриэль говорит:
“Со стороны Eskom возмутительно объявлять, что рабочие не получат повышения зарплаты, когда в стране растет инфляция. Вместо этого компания должна вести переговоры с профсоюзами о повышении заработной платы. Она должна также обсуждать с профсоюзами план Справедливого перехода и условия контрактов с независимыми производителями энергии”.