7 марта, 2013Власти Бразилии оштрафовали компанию Ford на 400 миллионов бразильских реалов (US$200 миллионов) за незаконное применение аутсорсинга на заводе в Татуи, штат Сан-Паулу, на котором размещается центр по разработке автомобилей и испытательный полигон.
Прокуратура по трудовым вопросам Бразилии заявила, что Ford нанял рабочих, которые трудятся на заводе компании в Татуи, через ассоциацию AVAPE, защищающую интересы людей с ограниченными возможностями, чтобы получить налоговые льготы. Однако ни один из 280 работников, предложенных компании за последние десять лет ассоциацией AVAPE, не был инвалидом.
Судья Маркус Менезес Барберино заявил, что Ford будет оштрафован еще на 500000 реалов (US$250000) в день, если в течение 60 дней компания не начнет напрямую оформлять работников, занятых сейчас на рабочих местах, о которых идет речь. Поскольку у AVAPE нет средств оплатить часть штрафа, компании Ford придется заплатить весь штраф в размере 400 миллионов реалов (200 миллионов реалов Национальному и Государственному фондам по правам и еще 200 миллионов реалов в городской бюджет Татуи в качестве инвестиций в образовательные программы для людей с ограниченными возможностями).
Судья подчеркнул, что согласно законодательству, аутсорсинг может применяться только для найма работников на вспомогательные виды работ, такие как уборка и охрана. А работники, нанятые Ford через AVAPE, были заняты на основных работах.