2 июля, 2020После подписания соглашений с Bridgestone, Pirelli и Prometeon профсоюз Lastik-İş (DİSK), входящий в Глобальный союз IndustriALL, на таких же хороших условиях заключил коллективное соглашение с американской шинной компанией Goodyear от имени почти 2000 членов.
Ведение многосторонних коллективных переговоров сразу с несколькими работодателями – практика, которая десятилетиями применяется в турецких трудовых отношениях, особенно в тех отраслях, где действуют сильные и влиятельные профсоюзы. Шинная промышленность – одна из таких отраслей, и Lastik-İş, как правило, ведет переговоры одновременно со всеми крупными транснациональными компаниями, выдвигая им одинаковые требования.
Но в этот раз Goodyear решила провести двусторонние переговоры с Lastik-İş и потребовала ослабить гарантии занятости по сравнению с другими компаниями. Lastik-İş выдвинул всем компаниям одинаковые требования в отношении гарантий занятости и завершил переговоры со всеми, кроме Goodyear, добившись хороших результатов, которые в соответствии с демократической традицией профсоюза были одобрены рядовыми членами.
Приняв во внимание, что подавляющее большинство работников Goodyear состоит в Lastik-İş, а также большую вероятность массовых забастовок, 30 июня американская компания согласилась подписать двухлетнее соглашение, которое вступает в силу задним числом, с 1 января 2020 года.
Благодаря этому работники всех транснациональных компаний шинной промышленности Турции будут трудиться в одинаковых условиях.
В Турции работают два шинных завода Goodyear, в городах Коджаэли и Адапазары.
Lastik-İş может гордиться своими успехами в борьбе за то, чтобы основные работодатели шинной промышленности Турции полностью отказались от использования нестандартной занятости. Новое соглашение пополнит список этих достижений. Благодаря ему 300 работников Goodyear, у которых были подписаны краткосрочные контракты с подрядчиками, перейдут в штат компании, и на них будет распространяться коллективное соглашение. Goodyear обязалась отказаться от использования в будущем всех видов заёмного труда.
С подписанием нового соглашения значительно выросли социальные пособия – на 20-54 процента, а заработная плата увеличилась на 8 процентов с учётом уровня инфляции. Общий доход работников, занятых на полную ставку, вырос на 8,3%, до 12270 турецких лир в месяц, что в эквиваленте составляет 1590 евро.
Генеральный президент Lastik-İş и вице-президент Национального профцентра DİSK Алааддин Сари обратился к рабочим со словами:
“Вы все были сильными на протяжении всего этого процесса, вы не сдались. Мы добились значительных успехов в обеспечении медицинского страхования семей рабочих и льгот, и мы заключили с Goodyear соглашение на тех же условиях, что и с другими работодателями шинной промышленности”.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан приветствовал достижение турецкого профсоюза:
“У нас вызывает беспокойство враждебное отношение Goodyear к профсоюзам в Индонезии, Мексике, Турции и других странах. С учётом этого, победа моего родного профсоюза приобретает еще большую значимость”.