2 julio, 2020Tras los contratos ya firmados con Bridgestone, Pirelli y Prometeon, el afiliado de IndustriALL Global Union Lastik-İş (DİSK) logró concretar un sólido convenio colectivo, bajo los mismos términos y condiciones, con la multinacional de neumáticos estadounidense Goodyear en nombre de unos 2000 miembros.
La negociación colectiva con múltiples empleadores ha sido una práctica habitual durante décadas en las relaciones laborales de Turquía, particularmente en los sectores donde existe un fuerte movimiento sindical. La industria de neumáticos es una de ellas y Lastik-İş negocia con todas las grandes multinacionales de este rubro.
Esta vez, Goodyear decidió abandonar el grupo de negociación entre Lastik-İş y los grandes empleadores y, al mismo tiempo, exigió peores condiciones de empleo que otras empresas. Se presentó la misma carta de exigencias a todas las empresas y Lastik-İş finalizó las negociaciones con otras, lo que conllevó buenos logros, incluida la aprobación de la membresía de base en línea con la tradición democrática del sindicato.
Con la fuerte presencia de Lastik-İş y la clara posibilidad de una eventual huelga, la multinacional estadounidense aceptó el contrato de dos años el 30 de junio, aplicable a partir del 1 de enero de 2020.
Esto ha asegurado que las condiciones de trabajo sean las mismas en todas las multinacionales del sector en Turquía.
Goodyear tiene dos fábricas en Turquía, en las localidades de Kocaeli y Adapazarı.
Lastik-İş tiene un reconocido índice de éxito por eliminar completamente el empleo temporal precario en las principales empresas de neumáticos en Turquía, y esto es lo que pretende continuar con el nuevo convenio. Este contrato trasladó a 300 empleados de Goodyear del estado de contratista de apoyo a la cobertura total del convenio colectivo. Goodyear se compromete a no utilizar ningún trabajo por contrato en el futuro.
Los beneficios sociales se mejoran significativamente con el nuevo convenio colectivo, entre un 20 y un 54 porciento, con un aumento de los salarios de un 8 porciento por encima de la inflación. Los empleados de producción plena ven aumentar sus ingresos totales en un 8,3 porciento a 12.270 liras turcas por mes, equivalentes a 1590 euros.
Alaaddin Sari, presidente general de Lastik-İş y vicepresidente del centro nacional DİSK, se dirigió a los trabajadores y señaló:
“Han sido fuertes en todo este proceso; nunca se rindieron. Hemos conseguido importantes avances en materia de seguros de salud familiares y retribuciones variables, y logramos obtener el mismo acuerdo marco con Goodyear que con los otros empleadores de la industria de neumáticos”.
El secretario general adjunto de IndustriALL, Kemal Özkan, elogió el logro:
“Goodyear nos ha estado preocupando por su hostilidad hacia los sindicatos en Indonesia, México, Turquía y otros países. Ese contexto hace que esta victoria de mi sindicato de origen sea aún más satisfactoria”.