10 июня, 2020С помощью массового увольнения и угроз будущих увольнений сторонников профсоюза компания MTN Plastik осуществляет нападки на своих работников за то, что они вступили в профсоюз Lastik-Is, членскую организацию IndustriALL и национального центра DISK.
Подавляющее большинство работников завода воспользовались своим правом вступить в DISK/Lastik-Is (Профсоюз работников нефтяной, химической и резиновой промышленности Турции), и 22 мая профсоюз обратился в Министерство по делам семьи, труда и социального обеспечения за получением сертификата, подтверждающего, что Lastik-Is имеет право начать коллективные переговоры с MTN Plastik.
Однако в связи с кризисом, вызванным пандемией Covid-19, турецкое правительство издало постановление о приостановлении выдачи сертификатов и проведения коллективных переговоров до середины июля. Правительство, приостанавливающее основную профсоюзную деятельность – органайзинг, ведение переговоров и объявление забастовок – напоминает методы военного переворота, произошедшего в стране в 1980-х годах.
Вместо того, чтобы начать диалог с профсоюзом, компания предприняла атаку на усилия по объединению. Она уволила 26 работников, отправила людей в неоплачиваемый отпуск, угрожает оставшимся работникам неоплачиваемым отпуском и увольнением, если они откажутся выходить из профсоюза, что создаёт общую атмосферу запугивания.
“Такая резкая реакция со стороны компании недопустима. Наша борьба будет продолжаться до тех пор, пока мы не добьёмся справедливости”, – говорит генеральный президент Lastik-Is и вице-президент национального центра DISK Алаадин Сари.
Работники MTN Plastik организовали на предприятии демонстрацию, требуя уважения права на объединение в профсоюз, закреплённого в турецком законодательстве, международных основных трудовых стандартах и обязательствах, взятых на себя клиентами MTN Plastik в цепочке поставок.
8 июня генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Вальтер Санчес обратился к MTN Plastik с требованием восстановить уволенных членов профсоюза, соблюдать права трудящихся и начать диалог с Lastik-Is.
“После того, как запугивание и клевета в отношении членов профсоюза не сработали, ваше руководство прибегло к экономическому давлению на рабочих. Первое, что сделали ваши менеджеры, – неправомерно использовали практику “временного неоплачиваемого отпуска” в качестве меры наказания. Так, членов профсоюза отправили в вынужденный неоплачиваемый отпуск, из-за чего впоследствии они столкнулись с финансовыми трудностями, возникшими в результате этой несправедливой ситуации”.
Глобальный союз IndustriALL ожидает от руководства MTN Plastik принятия срочных мер по устранению всех нарушений. Если же этого не произойдет, международная федерация проинформирует транснациональные компании, сотрудничающие с MTN Plastik.
Завод в городе Черкезкёй производит пластиковые изделия для цепочки поставок производителей автомобилей и бытовой техники.