10 juin, 2020Par un licenciement massif et la menace de continuer à renvoyer d’autres sympathisants du syndicat, MTN Plastik attaque ses salariés pour avoir rejoint Lastik-Is, affilié d’IndustriALL et de la centrale syndicale DISK.
Une majorité suffisante des salariés de l’usine ont exercé leur droit d’adhérer au syndicat DISK Lastik-Is (Syndicat des travailleurs de l’industrie pétrolière, chimique et du caoutchouc de Turquie) et, le 22 mai, le syndicat a demandé au Ministère de la famille, du travail et des services sociaux de certifier officiellement que Lastik-Is a le droit d’entamer des négociations collectives avec MTN Plastik.
Cependant, avec la crise de Covid-19, le gouvernement turc a publié un décret pour suspendre ses services de certification et de négociation collective jusqu’à la mi-juillet. La suspension par le gouvernement du travail fondamental des syndicats en matière de recrutement, de négociation et de grève est similaire à la pratique prévalant pendant la période du coup d’État militaire des années 1980.
Au lieu d’ouvrir un dialogue avec le syndicat, l’entreprise s’en est prise au mouvement de syndicalisation, licenciant 26 travailleurs, mettant des personnes en congé sans solde, menaçant les travailleurs restants d’être placés en congé sans solde ou licenciés s’ils refusaient de quitter le syndicat et créant ainsi une atmosphère générale d’intimidation.
“Cette dure réaction de l’entreprise est inacceptable et notre combat se poursuivra jusqu’à ce que justice soit faite,” a précisé le Président général de Lastik-Is, Alaaddin Sari, qui est également Vice-président de la centrale DISK.
Les travailleurs de MTN Plastik manifestent sur le site pour le droit d’adhérer à un syndicat, qui est inscrit dans la loi turque, les normes fondamentales internationales du travail et les engagements des clients de MTN Plastik en matière de chaîne d’approvisionnement.
Le 8 juin, le Secrétaire général d’IndustriALL Global Union, Valter Sanches, a écrit à MTN Plastik pour exiger la réintégration des membres du syndicat licenciés, le respect du droit du travail et l’ouverture d’un dialogue avec Lastik-Is.
“Dès lors que l’intimidation et la diffamation contre les travailleurs syndiqués n’ont pas fonctionné, votre direction a eu recours à des pressions économiques contre les travailleurs. La toute première chose que votre direction a faite a été d’abuser de la pratique des “congés temporaires non payés” comme moyen de punition. Les syndicalistes ont ainsi été contraints de prendre un congé sans solde, avec les difficultés financières que cette situation injuste a engendrées.”
IndustriALL Global Union attend des mesures correctives rapides de la part de la direction de MTN Plastik et, si cela ne vient pas, la fédération syndicale internationale portera l’affaire devant les multinationales qui se fournissent chez MTN Plastik.
L’usine, située dans la ville de Çerkezköy, fabrique des produits en plastique pour les chaînes d’approvisionnement de l’automobile et des appareils ménagers.