18 мая, 2020Руководство фабрики по производству готовой одежды Gartex нарушает трудовое законодательство, нормы и коллективные соглашения, подписанные с членской организацией IndustriALL, Всеобщей федерацией работников текстильной, швейной, кожевенной и обувной промышленности (FGTHCC-UGT).
В мае тунисские рабочие Gartex провели двухдневную забастовку, потому что работодатели уже более двух лет отказываются решить широкий круг проблем в трудовой сфере.
В 2018 году руководство уволило генерального секретаря профсоюза и его заместителя после того, как они встретились с рабочими, чтобы обсудить проблемы на предприятии.
В июне прошлого года профсоюз обратился в инспекцию по труду с просьбой провести проверку соблюдения норм охраны труда и техники безопасности. Проверяющие подтвердили многочисленные нарушения норм охраны труда и безопасности и выдали руководству длинный список рекомендаций.
FGTHCC-UGT неоднократно обращалась к руководству компании с просьбой обсудить профсоюзные требования. Руководство попросило профсоюз отправить список требований, заявив, что у него нет полномочий вести переговоры, поскольку это прерогатива иностранных инвесторов. В декабре 2019 года профсоюз представил подробную информацию, касающуюся требований и существующих проблем на предприятии, но не получил никакого ответа. После этого профсоюз неоднократно обращался с просьбой начать переговоры, но все его попытки были проигнорированы.
20 февраля 56 работников, включая избранных лидеров профсоюза и членов консультативного комитета, были уволены. Поскольку попытки разрешить конфликт не увенчались успехом, рабочие во главе с FGTHCC-UGTT 13 и 14 мая организовали забастовку, протестуя против увольнений и нарушения права на организацию.
Генеральный секретарь FGTHCC-UGTT Хабиб Хазами говорит:
“Несмотря на доброжелательность и гибкость, проявленные профсоюзом для того, чтобы поддержать устойчивость компании и защитить права работников, руководство продолжает игнорировать профсоюз в важнейших вопросах и пытается ослабить его роль среди работников.
“Компания не ответила ни на одно из наших законных требований, поэтому мы были вынуждены объявить забастовку, за которой последуют другие действия. Мы призываем руководство восстановить 56 уволенных работников, включая профсоюзных лидеров”.
В письме, адресованном компании, IndustriALL выражает обеспокоенность по поводу серьезных проблем, с которыми сталкиваются работники, и настоятельно призывает работодателя уважать основные права трудящихся, в том числе право на организацию, и немедленно восстановить уволенных профсоюзных лидеров и членов.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан комментирует:
“Крайне важно, чтобы Gartex Tunisie строго придерживалась национального и международного трудового законодательства. Мы надеемся, что компания немедленно примет меры, чтобы исправить ситуацию, и без дальнейших проволочек установит продуктивный диалог с FGTHCC-UGTT”.
В Gartex работают около 1000 человек, компания принадлежит немецкому производителю одежды Gardeur, который в свою очередь является дочерней компанией голландской группы Duijndam.