16 февраля, 2017В Кот-д'Ивуаре нефтяники провели трехдневную забастовку в знак протеста против неэффективного управления государственной нефтяной компанией Petroci и лишения работников их прав и льгот.
Рабочие, члены профсоюза SYNTEPCI, входящего в Глобальный союз IndustriALL, с 13 по 15 февраля провели трехдневную забастовку, после чего приняли решение о прекращении промышленной акции при условии, что их требования будут немедленно рассмотрены.
После того, как члены профсоюза приняли решение прекратить забастовку, генеральный секретарь SYNTEPCI Жереми Уонджи провел переговоры с новым министром энергетики Кот-д'Ивуара Тьерри Тано, который попросил дать ему время, чтобы лично разобраться с проблемными вопросами.
SYNTEPCI представляет 450 из 565 работников Petroci. С декабря прошлого года, после того как генеральный директор Ибрахима Диаби сообщил работникам о своем решении отменить все льготы, в том числе помощь на оплату жилья, медицинское страхование и дополнительные пенсионные выплаты, профсоюз провел много встреч по примирению с участием трудовых инспекторов.
По словам участников забастовки, с назначением в 2015 году на пост генерального директора Petroci Диаби руководство компанией осуществлялось неэффективно. Кроме того, они обвиняют Диаби в использовании средств компании для полетов на частном самолете, неограниченных командировочные расходах, приказе о покупке автомобиля BMW класса “люкс” за US$126000 и в получении в 2016 году заработной платы на сумму US$2,2 млн.
В то же время, в 2016 году Petroci сократила 48 рабочих, ссылаясь на низкие цены на нефть.
По оценкам, в результате забастовки в компании Petroci государство ежедневно теряло более US$4 млн доходов, получаемых от продажи нефти. Страна находится в кризисе, особенно после трехдневной забастовки, объявленной в этом году государственными служащими, которые потребовали увеличения социальных пособий.
Буквально вчера завершили забастовку, объявленную 8 февраля, работники Canadian National Resources (CNR), компании, занимающейся в Кот-д'Ивуаре морской нефтегазодобычей. Они обвиняют CNR в нарушении трудового кодекса страны, потому что компания никогда не переводит на постоянную форму занятости нанятых через агентства контрактных работников, которые трудятся в компании в течение длительного времени, иногда этот период составляет более десяти лет.
Директор IndustriALL по вопросам энергетической промышленности Диана Хункера Куриэль сказала: “У SYNTEPCI уже имеется успешный опыт урегулирования трудового спора с Petroci, когда профсоюз показал, что компания не стоит выше закона. Рабочие имеют право на свои льготы, и Petroci не может и не должна лишать их этого”.