7 марта, 2018Глобальный союз IndustriALL призвал Royal Dutch Shell Plc вмешаться в ситуацию, сложившуюся в её дочерней компании Raízen Energia в Бразилии, руководство которой несправедливо уволило трех профсоюзных лидеров.
Президент Риваль Маркос Батиста, казначей Денилсон Рамальо да Силва и заместитель директора Профсоюза сельскохозяйственных работников Боа-Эсперанса-ду-Сул (входящего в FERAESP , членскую организацию Industriall) Орландо Монегато были уволены с предприятий Raízen в городах Араракуара и Бокайна в штате Сан-Паулу.
Три недавно избранных профсоюзных лидера считают, что руководство Raízen подвергало их дискриминации за членство в профсоюзе. Впоследствии, в декабре 2017 года и в январе 2018 года, их уволили, несмотря на то, что согласно бразильскому трудовому законодательству у них как у профсоюзных лидеров есть гарантии занятости.
В письме генерального секретаря IndustriALL Вальтера Санчеса на имя Исполнительного вице-президента по персоналу Хоррита Ван дер Тогта говорится:
“Крайне важно, чтобы Raízen Energia восстановила несправедливо уволенных профсоюзных лидеров, прекратила преследовать рабочих из-за их профсоюзного членства и наладила подлинный диалог с профсоюзом в целях обеспечения полного уважения прав рабочих в Raízen Energia”.
Raízen – совместное предприятие, основанное в 2010 году. Им в равных пропорциях (50/50) владеют Shell и Cosan, производитель биоэтанола, сахара и электроэнергии. Сегодня Raízen – одна из самых прибыльных в Бразилии компаний, на 26 заводах которой трудятся около 30000 работников. Raízen – ведущий в стране производитель этанола из сахарного тростника и крупнейший частный экспортер тростникового сахара на международном рынке, а также один из основных игроков бразильского рынка топлива.
В ответ на обращение Санчеса 1 марта г-н Ван дер Тогт написал:
“Вам может быть известно, что Raizen – независимая компания и не находится под контролем Royal Dutch Shell Group. Тем не менее, Raizen поддерживает принципы социальной этики и стандарты соответствия, аналогичные стандартам Royal Dutch Shell”.
Ван дер Тогт сообщил, что письмо IndustriALL будет передано в департамент по персоналу Raízen для выяснения вопроса.
В то же время, согласно информации, опубликованной на сайте Shell: “Организации и неакционерные предприятия, которые находятся под совместным контролем Shell, обычно относятся к ‘совместным компаниям’ и ‘совместным предприятиям’ соответственно”, на основании чего можно сделать вывод, что на самом деле Raízen находится под контролем Shell.
FERAESP утверждает, что в компании Raízen существуют серьезные проблемы с условиями труда сельскохозяйственных рабочих, включая нарушение международных стандартов, особенно касающихся профсоюзов. Кроме того, профсоюз выражает серьезную обеспокоенность по поводу соблюдения норм охраны труда и безопасности в компании Raízen после того, как трое рабочих погибли на заводах в городах Барра-Бонита, Дойс-Коррегус и Таруман.
“Под контролем Raízen условия труда на этих предприятиях ухудшились, – сказал президент FERAESP Жоталун Диас душ Сантуш, отметив, что “темп работы, требуемый сегодня в промышленности, становится причиной несчастных случаев, некоторые из них приводят к гибели рабочих”.
IndustriALL запустил глобальную кампанию против Shell с требованием, чтобы Shell одинаково соблюдала принципы и права работников на всех своих предприятиях, в какой бы стране мира они ни находились.