23 февраля, 2023На 13-ю встречу Новогодней школы, организованную МКП-Африка с 21 по 24 февраля в Ломе, Того, собрались 74 профсоюзных активиста из 26 африканских стран. Профсоюзы заявили о необходимости включения в соглашение об Африканской континентальной зоне свободной торговли (AfCFTA) международных трудовых стандартов МОТ для защиты прав и интересов трудящихся.
Тема этой встречи звучала так: “Африканская континентальная зона свободной торговли (AfCFTA) и миграция: Вопросы и проблемы”. В прошлом на встречах школы поднимались такие темы как региональная интеграция, устойчивое развитие, возрождение и единство профсоюзов.
Профсоюзы хотят, чтобы в рамках AfCFTA действовали стандарты, включающие программу достойного труда: создание достойных рабочих мест, соблюдение основных прав на труд, социальный диалог и социальную защиту. Они четко заявили, что, когда соглашение будет пересматриваться, в протоколы в качестве отдельных пунктов должны быть включены программа достойного труда и международные стандарты по трудовой миграции.
Соглашение AfCFTA, торговля в рамках которого началась в 2021 году, будет пересмотрено через пять лет. Во время встречи эксперты, занимающиеся исследовательской деятельностью, порекомендовали профсоюзам взаимодействовать с политиками путём социального диалога на национальном уровне.
В 2022 году в рамках AfCFTA была запущена инициатива “Управляемая торговля” в качестве эксперимента по ведению торговли в восьми странах – Камеруне, Египте, Гане, Кении, Маврикии, Руанде, Танзании и Тунисе – и начата торговля некоторыми товарами, среди которых были аккумуляторы, каучук, керамическая плитка и ряд продуктов питания.
Кроме того, Африканский союз объявил 2023 год “Годом AfCFTA” с фокусом на реализацию соглашения в сфере туризма, транспорта, связи, финансовых и других услуг.
Однако профсоюзы хотят, чтобы торговое соглашение способствовало переходу от неформальной экономики к формальной и внесло вклад в экономическое развитие, региональную интеграцию и индустриализацию континента. Кроме того, они хотят, чтобы соглашение способствовало занятости молодежи и женщин, чтобы обратить вспять тенденцию маргинализации и исключения этих групп из экономической деятельности.
Протокол Африканского союза о свободном перемещении ратифицировали только четыре страны – Мали, Руанда, Нигер и Сан-Томе и Принсипи, а для начала его реализации нужно 15 стран. По мнению профсоюзов, такое положение дел будет препятствовать мобильности рабочей силы, поскольку это ничтожно мало по сравнению с 48 из 54 африканских стран, за исключением Эритреи, которые ратифицировали AfCFTA. Профсоюзы задаются вопросом, как может вестись торговля без перемещения рабочей силы.
Генеральный секретарь МКП-Африка Кваси Аду-Аманква сказал:
“Государства должны взять на себя обязательства и внести изменения в протоколы для защиты прав трудящихся, а профсоюзное движение должно требовать подробных положений по трудовым вопросам, которые должны стать частью протоколов. Это нужно сделать путем переговоров и социального диалога”.
Выступая на встрече, вице-президент IndustriALL Роуз Омамо пояснила:
“При обсуждении AfCFTA и вопроса мобильности рабочей силы мы всегда должны учитывать тяжёлое положение женщин-мигрантов, работающих в условиях нестандартной занятости. Они сталкиваются с гендерным насилием и преследованиями, которые вызваны неравным распределением власти между мужчинами и женщинами. Эти женщины уязвимы, так как ищут пути выхода из бедности, устраиваясь на работу в соседних странах или за рубежом. Необходимы реформы законодательства, политика трудовой миграции и справедливые процессы найма, защищающие трудящихся женщин-мигрантов”.