10 декабря, 2021В цепочке поставок возобновляемой энергетики, в отраслях, работников которых представляет IndustriALL, создаются миллионы новых рабочих мест. Что должны сделать профсоюзы, чтобы эти новые рабочие места были достойными?
Этот вопрос стал ключевой темой обсуждения на вебинаре Глобального союза IndustriALL “Усиление влияния профсоюзов в секторе возобновляемой энергетики”. Онлайн-мероприятие с участием экспертов из Международного агентства по возобновляемым источникам энергии (IRENA), межправительственного центра знаний, политики и финансов, состоялось 9 декабря.
Эксперты IRENA, Ульрике Лер и Майкл Реннер, кратко рассказали о том, каким может быть переход к энергетической безопасности с точки зрения экономики, занятости и благосостояния людей.
Результаты исследования IRENA “Возобновляемая энергетика и рабочие места” показывают, что глобальная пандемия не замедлила рост возобновляемой энергетики, и подчеркивают тесную связь между состоянием окружающей среды, экономикой и благосостоянием людей.
Увеличение числа проблем, связанных с изменением климата, актуализирует необходимость справедливого и инклюзивного перехода к устойчивым, достойным и “зелёным” рабочим местам. Переход идет полным ходом: в 2020 году в секторе возобновляемых источников энергии были заняты более 12 миллионов человек, и прогнозы IRENA показывают, что со временем это число будет только увеличиваться.
Ульрике Лер, представляя будущие сценарии, подчеркнула, что “к 2050 году число рабочих мест в сфере возобновляемых источников энергии вырастит до 43 миллионов. Это обнадеживает, но должны быть представлены интересы всех сторон”.
Майкл Реннер пояснил:
“Технологический прогресс оказывает влияние на создание рабочих мест в сфере возобновляемых источников энергии, что приводит к снижению затрат. По мере того, как возобновляемая энергия дешевеет, она становится более конкурентоспособной по сравнению с ископаемым топливом, что приводит к росту занятости. Рабочие места будут созданы в звеньях производственно-сбытовой цепочки, связанных с производством оборудования и строительно-монтажными работами. По мере того, как со временем будут расширяться производственные мощности, у вас будет больше рабочих мест в сфере эксплуатации и обслуживания”.
Спустя всего несколько недель после 26-й климатической конференции, на которой профсоюзы чётко заявили о своих требованиях, директор IndustriALL по вопросам энергетики Дайана Хункера Куриэль подчеркнула, что это означает для профсоюзов.
“Мы должны поддерживать наших членов по всей цепочке поставок. Этого не произойдёт, если мы не сможем обеспечить достойные рабочие места, достойную заработную плату, уважение прав трудящихся, а также охрану труда и безопасность.
“Нам нужен целостный подход, позволяющий более глубоко понять не только энергетический сектор, но и экономику, общество и планету”, – подчеркнула Хункера.
“Мы нужны, чтобы поддержать рабочих в меняющемся мире. Давайте поддержим переход к “зеленым” технологиям и возьмем на себя инициативу в проведении переобучения, так мы сможем добиться того, что переход будет сделан только один раз”, – сказал директор IndustriALL по вопросам машиностроения, чёрной и цветной металлургии Матиас Хартвич.
Хартвич пояснил, как машиностроение с помощью экологически чистых технологий может стать частью решения, давая промышленным предприятиям шанс построить лучшее будущее.
Способность страны создавать рабочие места в секторе возобновляемой энергетики зависит от ее экономической структуры и возможностей. Насколько страна зависит от сырья, технологий и географии присутствия, и насколько активно она пытается локализовать мощности для возобновляемых источников энергии? Прогресс в каждой стране зависит от национальной политики.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кан Мацузаки рассказал о наращивании потенциала профсоюзов в цепочке поставок возобновляемой энергетики. Он пояснил, что, хотя IndustriALL поддерживает членские организации с помощью глобальных рамочных соглашений, профсоюзных сетей и научных исследований, нужен более стратегический подход для обеспечения активного участия членских организаций в предстоящих преобразованиях.
Эксперты IRENA посоветовали активнее решать вопросы профессиональной подготовки, принимать меры на рынке труда и в сфере гендерной политики. Предстоит проделать большую работу, чтобы преодолеть препятствия, с которыми сталкиваются женщины в отрасли возобновляемых источников энергии. Для поддержки женщин нужно активизировать работу сетей и наладить кураторство.
Генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе в заключение сказал:
“Перед нами стоит огромная задача. По мере перехода от ископаемого топлива к возобновляемым источникам энергии создаваемые новые рабочие места будут в отраслях, которые мы представляем. Мы должны сделать всё возможное, чтобы рабочие там были объединены”.