7 апреля, 2021Профсоюз металлургов и горняков Украины (ПМГУ) требует повысить зарплату 24,000 работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и его дочерних компаний на 30 процентов, чтобы уравнять ее с зарплатой в компаниях-конкурентах отрасли и покрыть инфляцию.
30 марта около тысячи работников приняли участие в акции протеста, организованной ПМГУ, чтобы выступить против принятого компанией в одностороннем порядке решения повысить зарплату с 1 мая 2021 года всего на пять процентов. Высокий уровень инфляции и сильный рост потребительных цен в Украине привел к тому, что за 2020 год коммунальные платежи выросли на 27 процентов, тарифы на электроэнергию увеличились на 37 процентов, а хлеб, макароны, мука, крупы, яйца и сахар подорожали на 19-56 процентов. В этих обстоятельствах предложенное компанией повышение зарплаты на пять процентов по сути является значительным сокращением дохода.
Решение руководства о таком уровне повышения зарплаты было принято в одностороннем порядке без согласия профсоюза, что является нарушением коллективного договора, по условиям которого повышение зарплаты производится ежегодно с учетом финансово-хозяйственной и производственной деятельности предприятия по согласованию с профсоюзом. Предыдущее повышение зарплаты состоялось в мае 2019 года, и работники терпеливо ждали следующего повышения в течение двух лет, приняв во внимание проблемы работодателя, связанные с пандемией Covid-19 в 2020 году. Подобное одностороннее решение компании является вопиющим нарушением принципа добросовестного проведения коллективных переговоров.
ПМГУ настаивает на том, что сейчас подходящий момент для надлежащего повышения заработной платы. Экономическая ситуация в отрасли и компании улучшилась за счет оживления рынка сбыта металлопродукции и значительного роста цен на металлопродукцию и концентрат, в четвертом квартале 2020 года увеличилось производство и реализация продукции ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», в 2020 году компания получила прибыль, основные производственные мощности вышли на проектные показатели, и произошел рост курса иностранной валюты, которую компания получает за экспорт своей продукции.
Более того, низкая зарплата в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и его дочерних компаниях, ЧП «Стил Сервис» и ООО «Литейно-механический завод», вынуждает работников искать работу в компаниях-конкурентах с более высокой заработной платой, что в итоге приводит к нехватке персонала в большинстве структурных подразделений, в том числе с тяжелыми и вредными условиями труда, и, как следствие, к увеличению числа несчастных случаев на производстве. В 2020 году произошло 33 несчастных случая, тогда как в 2018 году их было 22. Поэтому помимо повышения заработной платы профсоюз также требует от компании своевременного принятия мер по улучшению условий труда и предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Председатель профкома ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Наталья Маринюк рассказала, что с сентября 2020 года профсоюз семь раз обращался к генеральному директору по поводу повышения зарплаты и настаивал на ускорении переговоров. Однако на протяжении почти полугода руководство сознательно препятствовало переговорному процессу, чтобы отложить дату повышения заработной платы на более поздний срок.
«Впервые за 15 лет руководство компании объявило о принятом в одностороннем порядке решении повысить зарплату на столько необоснованно низкий процент. ПМГУ категорически не согласен с таким мизерным процентом повышения зарплаты, считает его несправедливым и сознательно заниженным при наличии финансовых возможностей компании, полученных благодаря упорному труду своих работников.
«Вместе мы добьемся справедливого уровня зарплаты для всех работников!»
5 апреля ПМГУ направил письмо президенту Украины Владимиру Зеленскому, в котором призвал его вмешаться в ситуацию, чтобы требования профсоюза и работников были удовлетворены.
В письме руководству компании генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес сказал:
«Мы полностью солидарны с Профсоюзом металлургов и горняков Украины и поддерживаем требования профсоюза о значительном повышении заработной платы на 30 процентов для всех работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и его дочерних компаний. В связи с этим необходимо, чтобы ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» возобновило подлинный социальный диалог с профсоюзом».