22 ноября, 2018Затянувшийся трудовой спор с нефтегазовым гигантом ExxonMobil и его подрядчиком UGL ставит под угрозу жизнь рабочих и оказывает разрушительное воздействие на общины, рассказал представитель Австралийского профсоюза промышленных рабочих (AMWU) Трой Картер в интервью IndustriALL.
Семь дней в неделю на протяжении более 500 дней Трой и его коллеги стоят в пикете, организованном возле газоперерабатывающего завода Exxon/Mobil в Лонгфорде в штате Виктория на юго-востоке Австралии.
В июне 2017 года компания UGL, подрядчик ExxonMobil, уволила всех 230 рабочих, предложив им работу на следующий же день, но с уменьшением заработной платы на 30-50 процентов.
Работодатель хотел заставить рабочих подписать новый договор, который сокращал ежегодный отпуск и пособия и устанавливал расписание рабочих смен, не отвечающее интересам семьи. Было также предложено включить положения о сокращении, при котором рабочие могли бы продолжить работу без оплаты.
Подрядчик UGL использовал тактику закулисных переговоров и лазейки в австралийском законодательстве, чтобы попытаться принудить рабочих подписать договор, одобренный горсткой рабочих, выполняющих совершенно другие виды работ в Западной Австралии, за тысячи километров от газоперерабатывающего завода Exxon/Mobil.
Позже эти условия были предложены рабочим в ультимативной форме.
Рабочие по ремонту и обслуживанию в Лонгфорде, обслуживающие береговые и морские установки, эксплуатируемые Esso, дочерней компанией ExxonMobil, – члены австралийских профсоюзов AMWU, AWU и ETU, входящих в IndustriALL.
Смотрите полное интервью с Троем Картером, в котором он рассказывает, как нарушаются нормы безопасности и страдают местные жители...