23 апреля, 2020Пособие IndustriALL по охране труда и безопасности – это источник знаний по охране труда для профсоюзных активистов, занимающихся вопросами охраны труда и техники безопасности, в первую очередь для тех, кто только начинает свою работу в этой области. Пособие, разработанное директором IndustriALL по вопросам охраны труда и безопасности Брайаном Колером, содержит обзор основных схем и программ, которые должны знать работники, отстаивающие своё право на более безопасные и здоровые рабочие места.
 |  |  |
| ENG | SPA | FRA |
Какая самая большая проблема в обеспечении охраны труда и безопасности на рабочем месте?
“Самая большая проблема состоит в понимании того, что охрана труда и безопасность на работе – это не бонус, о предоставлении которого можно спорить во время переговоров, и не одолжение, о котором нужно просить. Это наше право.
“Никакая заработная плата не стоит нашего здоровья или жизни, и никакой трудовой арбитр не сможет предоставить такие средства защиты, которые бы восстановили наше утраченное здоровье или вернули жизнь”.
Существует ли быстрое решение?
“Если где-то и есть быстрое решение проблемы, я за 40 лет работы в сфере охраны труда и безопасности его не нашел! Мы никогда легко и свободно не получали свои права, за них всегда нужно было активно и решительно бороться. Это действительно так, ни одно наше право из тех, которыми мы сегодня пользуемся, не досталось нам без борьбы, все они стали результатом требований, решимости и активности людей.
“Волшебного средства не существует. Безопасные и здоровые рабочие места – результат постоянных усилий и внимания”.
Какова роль IndustriALL в обеспечении охраны труда и безопасности на рабочем месте?
“IndustriALL может поддержать усилия профсоюзных активистов, вооружив их базовыми знаниями, необходимыми для понимания принципов охраны труда и техники безопасности с точки зрения профсоюзов. Безопасные и здоровые рабочие места – результат эффективной комплексной системы безопасности, которая включает материалы, инструменты, оборудование, рабочую среду, приоритеты управления, политику, программы, технологические регламенты и, конечно, мероприятия по обеспечению безопасности людей.
“Все они должны быть спроектированы и протестированы, работники должны пройти обучение или подготовку, чтобы обеспечить максимально высокий уровень безопасности и защиты здоровья и жизни людей”.
Как мы можем остановить распространение коронавируса на рабочих местах?
Пандемия Covid-19, с которой мы столкнулись, – чрезвычайная ситуация, но принципы инфекционного контроля нам сегодня известны и были известны десятилетиями. Соблюдайте основные правила личной гигиены, особенно держите в чистоте свои руки. Содержите в чистоте оборудование, инструменты, рычаги управления и поверхности. Если на вашем рабочем месте невозможно соблюдать социальное дистанцирование, используйте маски, но убедитесь, что у вас правильная маска, пройдите программу обучения, тренинга и контроля, чтобы обеспечить гарантии того, что вы правильно носите маску. (Чтобы принятые меры оказались успешными, необходимо строго соблюдать требования и потом контролировать выполнение любой инструкции по защите органов дыхания, это касается и использования простой хирургической маски, и изолирующего респиратора с подачей воздуха).
“Помните о способах передачи инфекции: во время ежедневных поездок на работу и домой, во время пересменки, находясь рядом с определенными частями оборудования, в столовой, туалетах – повсюду, где люди дышат одним воздухом.
“Убедитесь, что работников отправляют на больничный на столько дней, на сколько нужно, чтобы они не чувствовали себя обязанными выходить на работу не выздоровев. Сделайте тест, когда тесты станут более доступными. Разработайте план размещения работников, относящихся к группе риска. Разработайте план мер в отношении работника, у которого симптомы болезни появились на работе, – как вы будете оказывать ему медицинскую помощь и определять круг его контактов?
“Это всего лишь примеры, есть подробное руководство Всемирной организации здравоохранения, есть инструкции, разработанные национальными правительствами и другими заслуживающими доверия источниками. В то же время существует много ложной информации, поэтому убедитесь, что вы пользуетесь информацией, полученной из надежного источника!”
Какие права есть у работников?
“Профсоюзы настаивают на соблюдении трех основных прав работников в сфере охраны труда и безопасности: право знать, право участвовать и право отказаться или прервать выполнение работы, представляющей опасность для здоровья и жизни.
“Право знать означает владеть полной информацией о потенциальных рисках и факторах опасности на рабочем месте и иметь возможность пройти необходимую подготовку и обучение безопасным методам и приемам выполнения работы.
“Право участвовать означает быть полноправными партнерами в процессе разработки и реализации всех стратегий, программ, процедур по охране труда и технике безопасности на рабочем месте, в расследовании причин и последствий аварий/несчастных случаев, проверках, аудитах, оценках рисков – во всех мероприятиях по охране труда. Мы хотим, чтобы все мероприятия по охране труда и безопасности проводились вместе с нами, а не “для нас”. Единственный, кто обладает моральным правом оценивать риски, – это тот, кто сам сталкивается с этими рисками.
“Наконец, мы требуем права отказаться без всяких последствий от выполнения или прервать выполнение любой работы, которую работник посчитает опасной для здоровья и жизни”.