Рабочие Chevron в Бангладеш протестуют против сокращения2 декабря, 2016Компания Chevron, одна из ведущих мировых нефтяных корпораций и крупнейший в Бангладеш иностранный инвестор, уволила 145 рабочих в связи с планами по продаже своих активов в Бангладеш.
Профсоюзы Буркина-Фасо и Сенегала борются против нестандартной занятости1 декабря, 2016После того, как профсоюзы помогли регуляризовать статус работников и объединили их в рамках кампании против нестандартной занятости, условия жизни сотен временных работников значительно улучшились.
7 октября по всему миру прошли акции профсоюзов IndustriALL 13 октября, 2016В связи с тем, что 7 октября членские организации Глобального союза IndustriALL по всему миру провели акции, чтобы остановить нестандартную занятость, делегаты 2-го съезда IndustriALL в Рио-де-Жанейро, Бразилия, в последний день его проведения утвердили новый логотип кампании.
В День борьбы за достойный труд женщины выступили в поддержку усиления охраны материнства 10 октября, 20167 октября по случаю Всемирного дня борьбы за достойный труд трудящиеся женщины приняли участие в мобилизационной кампании IndustriALL, одновременно организованной в Камбодже, Индонезии, на Филиппинах и в Таиланде, чтобы поддержать борьбу против нестандартной занятости.
Рабочие-швейники Тамил-Наду добились повышения минимальной зарплаты18 августа, 2016Рабочие-швейники индийского штата Тамил-Наду одержали большую победу. 15 июля Высокий суд Мадраса поддержал решение правительства штата о повышении на 64 процента минимальной заработной платы для работников швейной промышленности. Но для того, чтобы притворить это решение в жизнь, рабочим нужны сильные профсоюзы.
CUT и Força Sindical объединяют усилия, чтобы защитить права трудящихся в Бразилии17 августа, 2016Пять профсоюзных центров Бразилии, среди которых CUT и Força Sindical, 16 августа достигли договоренности об объединении усилий ради достижения общей цели – защиты прав трудящихся.
Рабочие оценивают последствия аутсорсинга в Бразилии27 июля, 2016Исследование, проведенное Глобальным союзом IndustriALL в Бразилии среди работников с нестандартной занятостью, заострило внимание на финансовых, психологических и физических последствиях аутсорсинга для работников и их семей в стране, где на условиях аутсорсинга трудится 27 процентов (около 13 млн) рабочей силы, занятой в формальном секторе экономики.
От временной к постоянной занятости: Борьба за права рабочих в цепочках поставок23 июня, 2016Индонезийский профсоюз работников целлюлозно-бумажной промышленности FSP2KI добился восстановления уволенных временных работников и перевода их на постоянную форму занятости.
Вышел очередной номер журнала IndustriALL “Global Worker”26 мая, 2016Вышло седьмое издание журнала Глобального союза IndustriALL “Global Worker”, в котором вы найдете новые биографические материалы, статьи и интервью, отражающие точку зрения рабочих.
СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕПОРТАЖ: четыре года действий IndustriALL под девизом «НЕТ заемному труду» 25 мая, 2016С самого своего основания в 2012 году IndustriALL ставил борьбу с нестандартной занятостью в число своих главных политических приоритетов и ведущих тем своих кампаний. После четырех лет органайзинга, коллективных переговоров, кампаний и борьбы с законодательной поддержкой нестандартной занятости, осуществляющихся членскими организациями IndustriALL по всему миру, Второй Конгресс IndustriALL даст хорошую возможность проанализировать достигнутое и заново сосредоточиться на предстоящих сражениях.
