В Колумбии уволенный Gerdau-Diaco рабочий приковал себя к заводским воротам17 июля, 20135 июля компания Gerdau-Diaco уволила одного из своих работников Луиса Круза. В знак протеста против действий компании Круз приковал себя к заводским воротам в городе Дуитама. По закону компания не имела права увольнять рабочего, поскольку он был признан пострадавшим в результате несчастного случая на производстве в 1994 году.
IndustriALL и PSI достигли глобального соглашения с Enel20 июня, 2013В Риме 14 июня было подписано новое Международное рамочное соглашение (МРС) между итальянской энергетической и газораспределительной транснациональной компанией Enel Group, с одной стороны, и Глобальным союзом IndustriALL, Интернационалом общественного обслуживания (PSI) и итальянскими профсоюзами, с другой.
Критический отчет WRC раскрывает злоупотребления в компании PKC Mexico19 июня, 2013В результате независимого расследования, проведенного на предприятиях финской компании по производству автозапчастей РКС в Мексике, были обнаружены многочисленные нарушения прав работников, в том числе случаи увольнения работников, пытавшихся создать независимый профсоюз, а также факты сексуальных домогательств.
IndustriALL поддерживает международное обращение профсоюзов работников Hyundai 14 июня, 2013Три членские организации IndustriALL KMWU, IG Metall и OS KOVO выдвигают транснациональной автомобильной корпорации Hyundai совместное требование – придерживаться своих принципов и с уважением относиться к работникам.
Контролируемый производителями Совет по ответственной ювелирной практике не выполнил свое обязательство22 мая, 2013Контролируемый индустрией драгоценных камней, золота и платины Совет по ответственной ювелирной практике (RJC) не выполнил обязательство о предотвращении появления на рынке “конфликтных” алмазов и “грязного” золота. Профсоюзы и экологические организации объединяются, чтобы разоблачить серьезные недостатки системы сертификации ювелирных изделий.
Усиление профсоюзного влияния в Alcoa10 мая, 2013Целью недавно состоявшегося в Питтсбурге заседания представителей профсоюзной сети крупнейшего мирового лидера по производству первичного алюминия Alcoa была разработка плана действий, направленных на усиление влияния работников в компании.
МРС Inditex вступает в новую фазу: стартует пилотный проект в Турции9 мая, 2013Международное рамочное соглашение (МРС), подписанное Глобальным профсоюзом IndustriALL с крупнейшим мировым ритейлером одежды испанской компанией Inditex, вошло в новую фазу реализации в Турции. Там в рамках пилотного проекта был организован образовательный семинар, который собрал вместе работников и представителей руководства фабрик-поставщиков компании.
Airbus отказывается уважать права рабочих в Тунисе2 мая, 2013В пригороде Туниса Фоучана работницы Latélec, дочерней компании французской группы Latécoère, которая является субподрядчиком Airbus, требуют уважать их право на объединение в профсоюз. В ответ на это компания угрожает уйти из страны.
Крайний срок подготовки плана безопасности на производстве в Бангладеш – 15 мая30 апреля, 2013IndustriALL и международные бренды одежды обязуются к 15 мая завершить разработку соглашения о пожарной безопасности и соблюдении норм безопасности при строительстве производственных объектов, которое позволит сделать швейную промышленность Бангладеш устойчивой. Контролирующая деятельность, обучение и модернизация опасных производственных объектов получат финансовое обеспечение.
Профсоюзы работников резиновой промышленности укрепляют глобальные сети25 апреля, 2013На международную конференцию Глобального союза IndustriALL, проходившую с 22 по 24 апреля 2013 года в столице Венгрии Будапеште, собрались более ста участников из двадцати стран мира. Делегаты, представляющие профсоюзы работников резиновой промышленности, пообещали увеличить численность своих организаций, действующих на предприятиях ведущих транснациональных компаний отрасли.
