30 апреля, 2015Lafarge и Holcim, крупнейшие в мире игроки на рынке цементной промышленности, готовящиеся к слиянию, были поражены прокатившимися по всему миру акциями и мобилизационными кампаниями трудящихся и их профсоюзов.
Работники обеих транснациональных компаний использовали Международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на производстве, 28 апреля, чтобы выразить недовольство состоянием охраны труда на своих предприятиях.
С 2011 по 2014 год почти 300 работников погибли, выполняя работу для Holcim или Lafarge. Этот вопиющий показатель подтолкнул работников заявить руководству обеих компаний о том, что существующие меры по охране здоровья и обеспечению безопасности труда недостаточны.
Необходимо, чтобы обе компании до и после слияния предприняли более серьезные шаги и активно участвовали в обеспечении самого важного фундаментального права всех работников – вернуться домой после рабочей смены целыми и невредимыми.
На заводе Holcim Obourg в Бельгии профсоюзы ACV-CSC BIE и CG FGTB решили совместно бойкотировать организованный работодателем “День безопасности”. Они прекратили работу и провели общее собрание, чтобы проинформировать работников о недостаточных мерах компании по охране здоровья и безопасности труда во всем мире.
Филиппинские работники отметили Всемирный день действий против Holcim и Lafarge, организовав марш и митинг около государственных учреждений. В завершение акции на радио был организован прямой эфир, во время которого слушателям рассказали о различных профсоюзных мероприятиях, посвященных этому событию.
В Ливане 350 работников завода Holcim почтили минутой молчания всех погибших во время работы в компании.
Во всех регионах земного шара, в разных странах на предприятиях Holcim и Lafarge также были организованы акции, информационные мероприятия и забастовки.
Заместитель генерального секретаря Глобального союза IndustriALL Кемаль Озкан сказал: “Это слияние, открывающее новые возможности для основных акционеров компаний, не может игнорировать тех, кто своим ежедневным трудом сделал эти компании богатыми. Фундаментальные права трудящихся на безопасный труд должны соблюдаться. Нет слиянию без соблюдения прав трудящихся на охрану здоровья и безопасность!”