16 апреля, 2019Более 1,000 работников завода «Форд-Соллерс» во Всеволжске, Россия, будут уволены в связи с закрытием завода в июле 2019 года. Представляющие их профсоюзы настаивают на преемственности в управлении заводом новым собственником и требуют справедливого распределения средств, выделенных для выплаты компенсаций.
12 апреля около 150 работников завода «Форд-Соллерс» при поддержке членской организации IndustriALL Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА) и первичной профсоюзной организации «Форд» провели пикет. Протестующие вышли с плакатами «Дискриминация на Форде в России» и «Губернатор и глава — защищай наши права».
Работники завода, который расположен в Ленинградской области, не согласны с Программой добровольного увольнения, которую разработало руководство завода. Согласно данным МПРА, в результате распределения средств 10 менеджеров получат компенсацию, как 1,000 работников завода.
Участников программы ждет компенсация выше, чем предусмотренная в соответствии с российским законодательством, но при выполнении условий, которые существенно ограничивают работников. Они не должны отсутствовать по болезни на рабочем месте более пяти дней, у них не должно быть дисциплинарных взысканий. Более того, должен быть выполнен производственный план. Если до 24 июня будет нарушено хотя бы одно условие, работник гарантированно получит только три месячных оклада. Профсоюзные активисты уверены, что любого работника можно необоснованно подвести под дисциплинарное взыскание и лишить заслуженной компенсации.
Председатель территориальной организации МПРА в Ленинградской области и Санкт-Петербурге Игорь Темченко рассказывает:
«Мы считаем, что предложенная Программа добровольного увольнения не совсем честно распределяет средства, направленные на компенсации. Директор, менеджер получит от 4 до 10 миллионов рублей (61,200-153,000 долларов США), рабочие - от 400 тысяч до 1 миллиона рублей (6,100-15,300 долларов США). Возможно, в ходе переговоров мы бы нашли приемлемый вариант для обеих сторон. Но работодатель отказывается вести переговоры с профсоюзами».
От диалога отказалось и руководство Ford Europe, сообщив, что выделено достаточно средств, а распределение является внутренним делом руководства «Форд Соллерс» во Всеволжске.
Профсоюзы также направили письмо руководству Ford Motor со штаб-квартирой в Дирборне, США, включая Билла Форда, председателя и исполнительного директора компании Ford Motor.
Директор IndustriALL по вопросам автомобильной промышленности Георг Лейтерт говорит:
«Закрытие завода может иметь драматические социальные последствия для города Всеволожска. Поэтому Ford должен действовать быстро и собрать все заинтересованные стороны, включая профсоюзы, за одним столом и начать совместные переговоры, которые откроют новые перспективы для тысяч рабочих и их семей».
Ранее 5 апреля работники завода приняли резолюцию, в которой поручили, в числе прочего, Производственному совету профсоюзов «Форд» во Всеволжске обратиться к правительству Российской Федерации с тем, чтобы организовать переговоры с потенциальными покупателями площадки завода с обязательным участием представителей работников, а в дальнейшем трудоустроить всех желающих работников на новое предприятие.
Вадим Борисов, региональный секретарь IndustriALL, комментирует:
«У Ford и «Форд Соллерс» не было четкой стратегии для российского рынка, и теперь работникам приходится за это расплачиваться. Мы поддерживаем требования профсоюзов о справедливых выплатах, а также призываем правительство обеспечить занятость работников «Форд Соллерс» на предприятии с новым собственником».