3 декабря, 2019Расположенный в регионе Сидамо индустриальный парк Хавасса – крупнейший в Эфиопии. Согласно программе правительства по созданию достойных рабочих мест для миллионов безработных он рассчитан на более чем 60000 работников. В настоящее время в парке работают около 25000 человек.
Стратегия индустриальных парков направлена на превращение расположенных в сельской местности городских поселений в зоны промышленного производства.
Результаты опроса, проведённого 28 ноября среди работников парка, подтверждают, что они не состоят в профсоюзах. Условия труда обсуждаются в комитетах работодателей/работников, созданных по инициативе владельцев фабрик.
Комитеты обсуждают вопросы заработной платы, условий труда, профессиональной подготовки, охраны труда и безопасности, транспорта для работников и дисциплинарной ответственности.
Рабочие швейных фабрик по-прежнему получают очень мало, особенно операторы швейных машин. Их базовая зарплата составляет 750 эфиопских быров. Кроме того, рабочим выплачивают по 300 быров в качестве пособия на оплату жилья и еще 100 быров за явку на работу.
Общая сумма, равная 1150 бырам, составляет около 38 долларов США. В то же время аренда комнаты в городе Хавасса обходится около 2000 быров. Чтобы как-то свести концы с концами, в одной комнате зачастую живёт по четыре человека.
Во время посещения фабрик представители Глобального союза IndustriALL узнали от рабочих, что производимые ими рубашки будут проданы в США примерно по 70 долларов США, что больше, чем их месячная заработная плата. За 8-часовую смену фабрика, на которой работают 450 человек, производит 3500-3750 рубашек.
Ухудшают ситуацию задержки зарплаты, которую иногда выдают на 11 дней позже. И хотя некоторое облегчение приносят премии за высокую производительность труда, рабочие говорят, что их выплачивают не каждую неделю. Они нуждаются в повышении зарплаты.
На некоторых фабриках перерыв на обед составляет всего 30 минут, где-то есть столовые, где-то – нет. Учитывая низкую зарплату, рабочие, у которых нет обеда, случается, работают голодными до конца смены и едят только уже придя с работы домой.
Директор IndustriALL по вопросам текстильной и швейной промышленности Кристина Хаягош-Клаузен говорит:
“Мы поддерживаем усилия нашей членской организации в Эфиопии, Промышленной профсоюзной федерации работников швейной, кожевенной и текстильной промышленности, по объединению работников в парке Хавасса.
“Как члены коллектива рабочие могут требовать заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума и улучшения условий труда. Без представительства сильного профсоюза рабочие будут продолжать трудиться в ужасных условиях. Мы, со своей стороны, обсудим с международными брендами, продукцию которых производят в парке Хавасса, проблему нарушения прав работников и вопрос об установлении заработной платы не ниже прожиточного минимума”.
В парке работает фабрика ведущего американского бренда PVH. Это один из нескольких брендов, продукцию которых производят рабочие фабрик Хавасса.
Mondiaal FNV помогает IFTLGWU объединять рабочих в промышленном парке Хавасса и оказывает поддержку в проведении исследований в области минимальной заработной платы и прожиточного минимума в Эфиопии.