21 июня, 2021Членские организации Глобального союза IndustriALL, занимающиеся органайзингом на шахте Mutanda в Колвези в Демократической Республике Конго, сообщают, что подготовка к запланированному в июле открытию шахты находится на последней стадии. Ожидается, что на работу выйдут более 1500 рабочих.
После закрытия шахты Mutanda 500 рабочих были переведены в Kamoto Copper Company (KCC), совместное предприятие Glencore, которое на 75 процентов принадлежит Glencore и на 25 процентов – государственной компании Gecamines. На пике добычи на шахте Mutanda работали более 3000 человек.
Компания Glencore, собственник Mutanda, шахты по добыче меди и кобальта, закрыла объект в 2019 году, сославшись на увеличение затрат, низкие цены на кобальт и высокие налоги. Однако с начала 2021 года цены на кобальт выросли более чем на 40 процентов. Сегодня цены на Лондонской бирже металлов составляют 42500 долларов США за тонну кобальта и 9508 долларов США за тонну меди.
Новость об открытии Mutanda совпала с проведением семинара, посвящённого цепочке поставок производства аккумуляторов и гендерным вопросам, который проходил в ДРК с 10 по 11 июня. Участники семинара обсуждали соблюдение принципа должной осмотрительности, вопросы охраны труда и безопасности и гендерное равенство в цепочках поставок меди и кобальта. Цепочки поставок включают добычу полезных ископаемых, первоначальную переработку для экспорта, отгрузку, переработку в порошкообразную форму, производство аккумуляторов и другое использование в промышленности, а также производство аккумуляторов для электромобилей и смартфонов в числе прочей продукции.
На семинаре обсуждались руководящие принципы Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) для многонациональных предприятий. Было отмечено, что это некоторые из немногих международных инструментов, которые профсоюзы могут использовать в борьбе за соблюдение принципа должной осмотрительности и международных трудовых стандартов и обеспечение достойных условий труда транснациональными корпорациями.
Кроме того, в руководящих принципах, подписанных правительствами, содержатся важные рекомендации по вопросам занятости, трудовых отношений, прав человека, прозрачности, окружающей среды и борьбы с коррупцией. Должная осмотрительность позволяет осуществлять мониторинг всех стадий добычи и производства кобальта во избежание использования детского труда и конфликтов.
Директор IndustriALL по вопросам горнодобывающей промышленности Глен Мпуфане говорит:
“Должная осмотрительность заставляет транснациональные корпорации уважать права человека и права профсоюзов. Соглашения, заключенные между предприятиями и профсоюзами – коллективные договоры, глобальные рамочные соглашения, протоколы и меморандумы о взаимопонимании – являются инструментами должной осмотрительности”.
На семинаре также говорилось о том, что профсоюзы должны требовать от таких компаний как Glencore подотчётности в соответствии с руководящими принципами ОЭСР. Поскольку Glencore утверждает, что реагирует на риски, упомянутые в рекомендациях ОЭСР, и является членом Fair Cobalt Alliance, профсоюзы, представляющие рабочих Mutanda и KCC, призывают Glencore проявлять должную осмотрительность в своей деятельности и соблюдать коллективные соглашения, подписанные с профсоюзами.
В семинаре принимали участие конголезские членские организации, представляющие работников предприятий Glencore: Профсоюз работников Конго (OTUC), Секретариат профсоюзов IndustriALL (CSC), Секретариат профсоюзов IndustriALL CDT (CDT), Секретариат IndustriALL Global (UNTC) и Профсоюз работников горнодобывающей, металлургической, энергетической, химической и других отраслей промышленности (TUMEC). Во встрече также участвовали представители офиса фонда имени Фридриха Эберта в Киншасе, ДРК.