7 октября, 2016Сегодня, в День борьбы за достойный труд, лидеры профсоюзов всех основных предприятий Rio Tinto, работающих в 13 странах мира, направили письмо генеральному директору компании Rio Tinto с призывом ограничить использование нестандартной занятости и улучшить условия труда временных работников.
Профсоюзы со всего мира вновь заявили о своей готовности провести глобальную кампанию, потребовав у горнодобывающего металлургического гиганта Rio Tinto отказаться от использования безответственной практики трудовых отношений. Решение было принято на 2-м съезде Глобального союза IndustriALL в Рио-де-Жанейро, Бразилия.
На съезде встретились представители профсоюзов работников Rio Tinto со всех регионов земного шара. Среди их докладов были позитивные примеры. В частности сообщалось о новых коллективных соглашениях, подписание которых состоялось без трудовых споров. На некоторых предприятиях руководство не препятствует проведению профсоюзного органайзинга. В ряде стран впервые за несколько десятилетий компания выразила готовность к диалогу с профсоюзами. Однако было много и противоположных примеров, когда профсоюзы приводили факты продолжающихся злоупотреблений правами работников и их профсоюзов со стороны местного руководства Rio Tinto.
Представители AMWU (Австралия) и FIM-CSN (Канада) сообщили, что Rio Tinto реализует свою политику сведения к нулю числа несчастных случаев, обвиняя работников и применяя против них меры дисциплинарного воздействия вместо того, чтобы снизить уровень риска на рабочем месте. В настоящее время в Индонезии бастуют рабочие шахты Грасберг, 40 процентов которой принадлежит Rio Tinto, и на которой в этом году в результате трех разных несчастных случаев погибли трое рабочих.
Канадский профсоюз Unifor сообщил, что Rio Tinto систематически нарушает коллективное соглашение на принадлежащем компании алюминиевом заводе в Китимате. Члены профсоюза решили провести специальную оценку и выделить средства для передачи спора в арбитражный суд, чтобы отстоять соглашение.
Профсоюзы из Африки рассказали об участившихся случаях найма временных работников и нежелании компании взять на себя ответственность за нарушение прав этих работников. В Мадагаскаре работники Rio Tinto, нанятые на условиях нестандартной занятости, страдают от нищенской заработной платы и отсутствия гарантий занятости.
Сотни делегатов съезда сфотографировались, держа в руках плакат с протестом против участившихся случаев применения компанией Rio Tinto нестандартной занятости.
“IndustriALL твердо верит в возможность диалога с ведущими транснациональными корпорациями и приветствует заявленную Rio Tinto приверженность новым отношениям с профсоюзами”, – говорит заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан.
“Однако профсоюзы, объединяющие работников Rio Tinto, дали нам четкий мандат: цитируя слоган нашего съезда, мы должны продолжать борьбу на предприятиях Rio Tinto до тех пор, пока компания не начнет поддерживать свои слова реальными переменами на рабочих местах”.