1 июля, 2021С 29 по 30 июня состоялась онлайн-встреча глобальной профсоюзной сети ArcelorMittal. В ней участвовали 90 лидеров из примерно 30 профсоюзов, работающих в 15 разных странах. Они обсудили проблемы, с которыми сталкиваются работники компании, в частности рост несчастных случаев на производстве и социальный диалог на всех уровнях.
Состоялись оживленные дискуссии по вопросам, касающимся трудовых отношений и социального диалога, который требует укрепления и расширения, особенно на международном уровне. В мае 2500 рабочих ArcelorMittal в Канаде объявили забастовку, требуя повышения зарплат, пенсий и выполнения обещаний, и добились своих требований.
Участники были шокированы информацией об ухудшении условий в сфере охраны труда и безопасности и катастрофическом росте числа смертельных случаев на всех предприятиях ArcelorMittal. Несчастные случаи со смертельным исходом произошли в Казахстане, Испании, Украине, Польше и ЮАР.
Профсоюзные представители обсудили ряд конфликтов в разных странах мира, в Бразилии, Европе, Канаде и Украине, и потребовали создать эффективно работающую глобальную структуру для реагирования и разрешения конфликтов в случае безуспешного социального диалога на местном уровне.
Исполнительный вице-президент и менеджер по персоналу ArcelorMittal Group Барт Вилле в своём выступлении затронул такие основные вопросы как стратегия ArcelorMittal Group по декарбонизации и производству экологически чистой стали. Реализация этой стратегии приведёт к изменениям и затронет рабочие места порядка 170000 нынешних работников. Несмотря на готовность ArcelorMittal обсуждать с участниками важные вопросы, компания придерживается позиции, согласно которой конфликты на местном уровне необходимо разрешать там, где они возникают, и никакая дополнительная глобальная структура не нужна.
Участники встречи подтвердили, что Декларация 2020 года остается в силе и что на предприятиях ArcelorMittal по всему миру необходимо наладить подлинный социальный диалог, невзирая на предположения руководства компании.
“Мы ценим участие ArcelorMittal в этой встрече, но ожидаем большего. Мы требуем, чтобы они вступили в подлинный структурированный диалог для обсуждения реальных условий труда работников, стратегических концепций, оказывающих влияние на рабочую силу, ситуации в сфере охраны труда и безопасности, а также будущего рабочих мест.
“Для этого нам нужна глобальная структура с четкими обязательствами со стороны ArcelorMittal. Нам нужно больше, чем красивые слова, нам нужно реальное участие! Наша Декларация 2020 года – это руководящие принципы, за выполнение которых мы все вместе боремся”,
– заявил заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан.
Участники почтили минутой молчания память Хосе Кирино душ Сантуша из бразильского профсоюза CNM CUT, координатора национальной профсоюзной сети ArcelorMittal в Бразилии.