15 апреля, 2021Профсоюзы Малайзии проводят кампанию за отмену чрезвычайного положения в стране, призывая правительство реформировать трудовое законодательство, чтобы защитить права рабочих во время пандемии Covid-19.
После смены федерального правительства в 2018 году правительство альянса Pakatan Harapan начало реформу трудового законодательства. Но в феврале 2020 года, как только парламент принял Закон о производственных отношениях, правительство сменилось.
Новое правительство, сформированное коалицией Perikatan Nasional, у которого совсем незначительное большинство голосов, под предлогом Covid-19 приняло ряд постановлений о контроле за перемещениями и ограниченном количестве мест в парламенте. В январе 2021 года правительство объявило чрезвычайное положение и приостановило деятельность парламента.
94 процентам малазийских рабочих отказано в праве на организацию и ведение коллективных переговоров из-за ограничительного трудового законодательства.
Председатель Коалиции в поддержку реформы трудового законодательства (LLRC) и секретарь IndustriALL в Малайзии Н. Гопал Кишнам говорит:
“Мы требуем, чтобы антирабочие положения, строго ограничивающие право рабочих свободно создавать профсоюзы или вступать в них по своему выбору, право на ведение коллективных переговоров и право на забастовку, были исключены из трудового законодательства.
“Приостановление работы парламента задержало внесение поправок в закон о профсоюзах и вступление в силу нового закона о производственных отношениях. Мы призываем правительство созвать парламент и принять все предложения министерств, обнародованные в 2019 году”.
LLRC сотрудничает с новым правительством, убеждая его продолжить реформу трудового законодательства, чтобы у работников была платформа для переговоров с работодателями во время пандемии. Поскольку от министерства труда и занятости не последовало положительной реакции, коалиция решила провести публичную кампанию.
С 7 апреля лидеры членских организаций IndustriALL, Национального профсоюза работников производства транспортного оборудования и смежных отраслей (NUTEAIW), Профсоюза работников электротехнической промышленности (EIWU), Профсоюзной коалиции работников электронной промышленности (EIEU) и Профсоюза работников бумажной промышленности (PPPMEU), приняли участие в неделе действий, организованной LLRC в поддержку реформы трудового законодательства.
Региональный секретарь IndustriALL в Юго-Восточной Азии Энни Адвиенто говорит:
“Мы полностью поддерживаем кампанию в поддержку реформы трудового законодательства Малайзии в соответствии со стандартами МОТ. Свобода объединения является базовым принципом любого национального трудового законодательства”.