28 ноября, 2017Компания Unilever вызвала критику со стороны профсоюзов за постановку недальновидной задачи – увеличить прибыль к 2020 году на 20 процентов. По словам Европейского производственного совета Unilever, платить за это придется работникам.
Unilever хочет продать свой бизнес по производству спредов, и ожидается, что в ближайшие недели будет объявлен покупатель.
Эта сделка напрямую затронет более чем 1000 европейских работников, и профсоюз подверг критике решение компании не привлекать его к этому процессу.
Европейский производственный совет в своем заявлении выразил надежду на то, что обсуждение вопросов продажи будет включать сохранение рабочих мест и условий труда, включая пенсионное обеспечение работников компании.
“Решение не должно зависеть от того, какая из заинтересованных сторон готова заплатить больше. У покупателя должен быть бизнес-план, нацеленный на устойчивый рост брендов, и он должен быть готов предложить работникам хорошие перспективы”.
Поскольку цепочка поставок продовольствия находится под пристальным вниманием, времена для работников Unilever становятся все труднее. По всей Европе на предприятиях проводятся аудиторские проверки. Некоторые предприятия были проданы, и введенное в прошлом году централизованное обслуживание добавило нагрузки. Вместе со строгими планами спасения возникли трудности в поставках, и EWC сделал несколько предупреждений о возможных последствиях.
Профсоюзы и EWC призывают Unilever пересмотреть решения, принятые в последние месяцы:
“Основная задача Unilever должна состоять в том, чтобы обеспечивать людей качественными продуктами, защищать окружающую среду и учитывать все потребности работников, занятых на протяжении всей цепочки создания стоимости, сохраняя при этом достойные и безопасные рабочие места в Европе”
Заместитель генерального секретаря Глобального союза IndustriALL Кемаль Озкан говорит:
“Unilever претендует на роль поборника устойчивого развития, в том числе прав человека и прав трудящихся наряду с экономическим развитием и охраной окружающей среды, как указано в концепции.
“Но социальное измерение не вторично по отношению к экономическому измерению – нельзя обеспечить устойчивое развитие без устойчивых рабочих мест”.