25 октября, 2021Индийские профсоюзы, в том числе членские организации IndustriALL, INMF и SMEFI, с успехом завершили переговоры с компаниями Steel Authority of India Limited (SAIL) и Rashtriya Ispat Nigam Limited (RINL) подписанием долгожданного соглашения о заработной плате, которое положительно скажется на доходах более 100000 работников.
Соглашение о заработной плате, заключенное 22 октября Национальным объединенным комитетом по сталелитейной промышленности (NJCS), находилось на рассмотрении с января 2017 года. Только минимальное гарантированное пособие постоянных работников будет увеличено на 13%, а дополнительные льготы и надбавки вырастут на 26,5%.
Работникам SAIL будет единовременно выплачена задолженность по заработной плате с 1 апреля 2020 года. Дата выплаты работникам RINL будет определена профсоюзами и руководством на местном уровне.
“SAIL и RINL – ведущие компании сталелитейной промышленности, поэтому они должны действовать вместе с профсоюзами, чтобы обеспечить достойные условия труда. Мы рады, что, несмотря на сложные экономические условия из-за пандемии, мы пришли к взаимоприемлемому соглашению”,
– сказал президент INMF и член исполнительного комитета IndustriALL д-р Г. Санджива Редди.
В ноябре соглашение должно быть одобрено министерством сталелитейной промышленности, после этого рабочие получат повышение заработной платы, которое будет выплачено им в декабре. Срок действия соглашения – десять лет, с 1 января 2017 года.
“Переговоры были тяжелыми, но благодаря согласованной совместной работе мы добились положительного результата. Подписание этого соглашения стало возможным только благодаря сильной поддержке на заводском уровне”,
– подчеркнул генеральный секретарь SMEFI и член исполнительного комитета IndustriALL Санджай Вадхавкар.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан поздравил профсоюзы с победой:
“Мы с нетерпением ждем, когда профсоюзы сталелитейщиков направят всё своё внимание и силы на то, чтобы убедить других частных производителей стали в необходимости уважать и следовать этим соглашениям, признавая их в качестве национальных руководящих принципов для сталелитейной промышленности Индии”.
В совет NJCS входят представители руководства SAIL и RINL и пяти центральных профсоюзных федераций Индии. NJCS принимает решения, касающиеся заработной платы и всех социальных и экономических вопросов и других условий.
SAIL – государственная сталелитейная компания, управляющая многочисленными заводами и почти 20 угольными и железорудными шахтами, расположенными в Индии. Крупный сталелитейный завод RINL работает в Вишакхапатнаме.