18 апреля, 2023Профсоюзы Мьянмы осуждают финансируемый ЕС проект MADE in Myanmar, который, как утверждается, призван поддержать швейное производство, но достигается это путем замены профсоюзов “представителями работников”, которых выбирает работодатель.
Многосторонний альянс за достойную занятость в швейной промышленности Мьянмы (MADE in Myanmar) утверждает, что он способствует развитию социального диалога и механизмов коллективных переговоров.
Как заявляют представители MADE in Myanmar, в рамках инициативы осуществляется поддержка и развитие совместных комитетов рабочих и руководства, проводится обучение и мероприятия по наращиванию потенциала рабочих и руководства фабрик для улучшения коммуникации и сотрудничества. Однако это невозможно реализовать в стране, где военный режим, захвативший власть в результате переворота в феврале 2021 года, жёстко и последовательно подавляет профсоюзы.
В письме, направленном в Европейский союз, Альянс труда Мьянмы и другие организации утверждают, что запрет независимых профсоюзов в Мьянме превращает свободу объединения в насмешку, а инициатива MADE in Myanmar помогает военной хунте в ее стремлении добиться легитимности.
Письмо в Европейский союз направили также Глобальный союз IndustriALL и IndustriALL-Европа. В нём они выразили обеспокоенность по поводу инициативы ЕС:
“Работодатели пользуются политической ситуацией, чтобы лишить работников их прав. В Мьянме продолжаются серьезные нарушения прав человека и прав трудящихся”.
Свобода объединения – одно из основных прав человека и один из основных принципов ЕС, ограничение при военном режиме права на профсоюзную деятельность и на ведение коллективных переговоров в Мьянме вызывает серьезную озабоченность, что ставит под сомнение легитимность этой инициативы ЕС.
В письме, направленном в ЕС, подчеркивается, что:
“При поддержке инициативы MADE in Myanmar организации, не являющиеся представительными, регистрируются в рамках механизма регистрации профсоюзов Государственного административного совета (SAC). Создавая координационные комитеты на рабочих местах, в состав которых входят работники, проверенные работодателем, MADE помогает пропаганде, используемой работодателями и SAC для того, чтобы создать впечатление, что социальный диалог существует. Это создает ложное впечатление, что в Мьянме позволено осуществлять право на свободу объединения, и что профсоюзы признаны, зарегистрированы и могут свободно действовать, а трудовые права защищены”.
Отчет, подготовленный в сентябре 2022 года по заказу Инициативы по этической торговле (ETI), свидетельствует о том, что в Мьянме для брендов нет никакой возможности соблюдать принцип должной осмотрительности и придерживаться признанных во всем мире стандартов ответственного ведения бизнеса.
Смысл обращения предельно ясен – международное профсоюзное движение призывает ЕС прекратить поддержку программы SMART
“Глобальный союз IndustriALL и Европейский союз IndustriAll выражают свое решительное несогласие с заявлениями инициативы MADE in Myanmar о защите прав трудящихся, а также с их деятельностью, которая поддерживает и узаконивает SAC”,
– говорит генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе.