16 апреля, 2020Профсоюзы Маврикия опасаются, что работодатели воспользуются пандемией, чтобы урезать права и льготы трудящихся.
На Маврикии 20 марта был объявлен локдаун, власти планируют отменить его 4 мая.
В письме, адресованном премьер-министру страны, членская организация Глобального союза IndustriALL, Конфедерация работников государственного и частного сектора (CTSP), предлагает установить единый размер минимальной заработной платы для работников, которые потеряют работу в результате пандемии. Кроме того, профсоюз, руководствуясь Законом о правах трудящихся, призывает немедленно создать национальный трехсторонний форум, который поможет поддержать социальный диалог во время пандемии.
Вот что говорят президент CTSP Рииз Чутто и генеральный секретарь конфедерации Жан Рагу:
“Предложение частного сектора об отмене некоторых разделов Закона о правах трудящихся (2019 г.) – наихудший сигнал, который правительство может направить работникам, если это предложение будет удовлетворено. Закон о правах трудящихся был принят не для того, чтобы компании увеличили свои представительские расходы. Работники расценивают его как закон, который восстановил социальную справедливость для рабочего класса”.
Профсоюзы на Маврикии выступают против попыток сократить размер взносов в Мобильный пенсионный фонд, выплачиваемых за выслугу лет. Они считают, что работодатели занимаются “социальным шантажом” правительства, особенно в условиях угрозы массовых увольнений.
Профсоюзы рекомендуют создать фонд солидарности для поддержки работников неформального сектора. Вклады в этот фонд будут вносить банковский сектор, парламентарии, корпорации и частные лица. Кроме того, средства, выделяемые на возмещение расходов частному сектору за подготовку персонала, должны пойти на профессиональное обучение или реализацию программы трудоустройства, в рамках которой работники, попавшие под сокращение, быстро получат помощь в поисках другой работы. Кроме того, эта программа должна помогать временным работникам и при трудоустройстве отдавать приоритет маврикийским работникам.
Профсоюзы добиваются, чтобы в Закон об охране труда и безопасности были внесены поправки, предусматривающие доступ работников к средствам гигиены на рабочих местах. Кампании, направленные на повышение уровня информированности о COVID-19 и о важности соблюдения основных правил гигиены, должны быть рассчитаны в том числе на трудящихся-мигрантов и проводиться на их родных языках.
Поль Франс Ндессомин, региональный секретарь IndustriALL в странах Африки к югу от Сахары, говорит:
“Пандемия Covid-19 призывает нас переосмыслить практическое значение понятия рабочего места с точки зрения прав работников, охраны труда и безопасности, достойного труда и будущего сферы труда после пандемии. Похвально, что CTSP берёт на себя эту инициативу”.