2 июля, 2020Глобальная энергетическая отрасль серьезно пострадала от Covid-19, поскольку пандемия привела к резкому замедлению активности в сфере транспорта, торговли и экономики в целом. Энергетики несут на себе основную тяжесть кризиса, поэтому приоритетная задача профсоюзов – минимизация этих последствий.
Около 130 участников из почти 50 стран мира встретились в режиме онлайн, чтобы обсудить последствия, подходы и ответы на кризис в сфере энергетики, вызванный Covid-19.
В своем вступительном слове сопредседатель отраслевого сектора IndustriALL Фруде Альфхейм из норвежского профсоюза Industri Energi рассказал о соглашении, достигнутом между профсоюзами, работодателями и правительством.
“Соглашение гарантирует сохранение рабочих мест сегодня и для будущих поколений, достичь этого без усилий со стороны профсоюзов было бы невозможно”.
Второй сопредседатель отраслевого сектора Апсорн Криссанасмит из тайского профсоюза PTT LU подчеркнул важность социального диалога во время кризиса.
Профсоюзы в Украине подвергаются нападкам, и сейчас парламент рассматривает ряд новых законопроектов. Если депутаты дадут им зеленый свет, это лишит профсоюзы прав и возможностей.
Об этом заявил Валерий Матов, президент украинского профсоюза “Атомпрофспiлка” и сопредседатель сектора по вопросам атомной энергетики.
Директор IndustriALL по вопросам энергетической промышленности Диана Хункера Куриэль подчеркнула важность совместной работы в период кризиса и высоко оценила усилия профсоюзов энергетиков, направленные на защиту прав трудящихся и солидарную поддержку работников и профсоюзов по всему миру.
“Мы действуем согласно плану, разработанному два года назад на всемирной конференции по вопросам энергетической промышленности в Санкт-Петербурге, Россия, чтобы поддержать наши членские организации. Мы обновили глобальные рамочные соглашения с Лукойлом, Siemens Gamesa и Eni, работаем над тем, чтобы продлить соглашения с Total, Engie и Enel и над выполнением соглашения с EDF.”
“Мы продолжаем прикладывать усилия в отношении Shell, несмотря на то, что компания не хочет сотрудничать с нами на глобальном уровне”.
IndustriALL работает с разными организациями, с МОТ и с транснациональными энергетическими компаниями, чтобы минимизировать последствия пандемии и решить проблему сокращения рабочих мест.
В условиях пандемии Covid-19 энергетические компании получили возможность предпринимать антипрофсоюзные действия и избавляться от профсоюзов после объявления локдауна в их странах. С другой стороны, получив право на продолжение деятельности в условиях режима строгой изоляции, поскольку предоставляемые ими услуги были отнесены к числу социально значимых, энергетические компании не обеспечили рабочим должный уровень защиты. Коллективные переговоры, консультации с представителями работников, здоровье и безопасность людей эти глобальные энергетические компании проигнорировали.
Представитель Всеобщего профсоюза работников электроэнергетики Ирака и член Исполнительного комитета IndustriALL Хашмея Альсадаве подчеркнула, что пандемия нанесла серьёзный удар по наиболее уязвимым категориям работников – женщинам и работникам, с которыми были заключены краткосрочные контракты.
В энергетической отрасли Австралии очень многие работники трудятся на условиях подряда. По информации AMWU, Австралийского профсоюза работников обрабатывающей промышленности, Covid-19 оказал негативное влияние на их положение. Когда началась пандемия, работодатели поддержали внесение изменений в рабочий график, чтобы включить в расписание периоды карантина и минимизировать возможность заражения. Но вместе с этим они пытаются протолкнуть и предложения, ухудшающие условия труда работников.
В некоторых странах благодаря социальному диалогу удалось найти хорошие решения. Так, например, в Иордании Всеобщий профсоюз работников электроэнергетики и работодатели достигли договорённости по поводу условий труда женщин, у которых есть дети, приняв во внимание, что детские учреждения и школы в период пандемии закрыты.
В странах, где отменяется режим строгой изоляции, приоритетная задача профсоюзов заключается в обеспечении условий для безопасного возвращения работников на свои рабочие места. Компания Engie, подписавшая ГРС с IndustriALL, гарантирует всем своим работникам компенсацию больничных расходов, связанных с Covid-19, а также покрытие расходов в случае смерти.
“Этот кризис значительно замедлил темпы развития отрасли. Профсоюзы сейчас важны как никогда ранее, потому что работники энергетической промышленности очень серьёзно пострадали”,
сказал заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан.
“Несмотря на трудные времена, мы продолжим проводить работу в энергетической отрасли. Наши рабочие места, наше здоровье, безопасность и средства к существованию, включая благосостояние наших общин, поставлены на карту, и сегодня мы должны как никогда проявлять солидарность друг с другом”.