17 сентября, 2020В этом месяце члены профсоюзов на всех континентах объединили усилия, чтобы сообща бороться за повышение уровня охраны труда и безопасности в целлюлозно-бумажной, графической и упаковочной промышленности. При этом особое внимание уделяется праву работников участвовать в принятии решений по вопросам обеспечения безопасности на рабочем месте.
Это третья глобальная акция в рамках кампании 3R, организованной Глобальным союзом IndustriALL и Глобальным союзом UNI. Каждая из акций посвящена одному из трех основных прав:
- Право знать о факторах, представляющих опасность на рабочем месте
- Право отказаться или прекратить выполнять работу, угрожающую здоровью и жизни человека
- Право полноценно участвовать в принятии решений по вопросам охраны труда и безопасности
Все транснациональные компании в отрасли имеют программы по охране труда и технике безопасности. Некоторые из них разрабатываются в корпоративных офисах и отправляются местным менеджерам для выполнения. Другие компании делают это иначе, в сотрудничестве с профсоюзами и представителями по охране труда, которые участвуют в разработке стратегий, программ и процедур. В этом месяце участники профсоюзной кампании продвигают программы, которые разрабатываются и контролируются совместно, предоставляя ресурсы профсоюзным работникам в трёх отраслях.
Эту акцию в рамках кампании по охране труда и безопасности возглавляет Лианн Фостер, сопредседатель IndustriALL по вопросам целлюлозно-бумажной промышленности и международный вице-президент USW. Она сказала:
“В Северной Америке мы запустили эту третью скоординированную акцию 7 сентября, в День труда. Материалы акции получили более 70000 работников бумажной промышленности, членов USW. Никто не хочет, ни профсоюзы, ни работодатели, чтобы в отрасли на производстве гибли или получали травмы рабочие. Но для того, чтобы изменить ситуацию, мы должны принять меры, чтобы три основных права на безопасность стали реальностью, а не просто словами”.
По мере того, как мир борется с пандемией, многие компании вводят новые требования в отношении охраны здоровья и безопасности, от правил личной гигиены до ограниченного доступа к посетителям и физического дистанцирования. Это очень важный момент для привлечения работников к выявлению факторов, представляющих опасность для здоровья и жизни людей, и к определению способов их минимизации и устранения.
Эффективный контроль безопасности на заводах и фабриках отрасли может быть обеспечен только в том случае, если рабочим позволят воспользоваться их правом на участие в принятии решений. Профсоюзы делают труд более безопасным.
Законодательство многих стран предусматривает деятельность объединенных комитетов по охране труда и технике безопасности, но изначально они формировались в результате договорённостей, достигнутых во время коллективных переговоров. В этих комитетах представители работников должны избираться самими работниками, а не назначаться руководством.
Два глобальных союза, действующих в этих отраслях, Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI, сообща работают, чтобы поддержать международные акции по обеспечению безопасности.
Президент отраслевого сектора UNI по вопросам графической и упаковочной промышленности Хоакина Родригес Торрехон сказала:
“Опыт показывает нам, что в таких важных вопросах, как охрана труда и безопасность, руководство компании не может принимать решения самостоятельно. Крайне необходимо создавать совместные структуры, в которых профсоюзы и работодатели сообща принимают решения о мерах по обеспечению защиты рабочих”.