12 июня, 2019Цены на основные товары в Зимбабве меняются ежедневно, и рабочие пытаются свести концы с концами. Недавняя девальвация национальной валюты еще больше снизила покупательную способность, и большинство рабочих живут в бедности.
Квалифицированный рабочий Ламек Чинеурув проработал в зимбабвийской энергетической компании по обеспечению передачи и распределения электроэнергии 11 лет. Сегодня он зарабатывает меньше, чем семь лет назад.
“В 2012 году я получал 800 долларов в месяц, сейчас – меньше 200 долларов. Из-за этого мне приходится нелегко, потому что из этой ничтожно малой суммы я должен оплачивать проезд, проживание, школьные сборы и покупать еду”, – говорит Чинеурув.
В феврале валюта Зимбабве была девальвирована более чем на 60 процентов. Цены выросли на столько же, потому что они привязаны к доллару США, чего нельзя сказать о заработной плате, которая значительно отстаёт от роста цен.
Низкая заработная плата в большинстве отраслей Зимбабве – одна из причин, по которой членские организации Глобального союза IndustriALL проводят кампанию, требуя обеспечить заработную плату не ниже прожиточного минимума.
Во время мероприятий по органайзингу, состоявшихся в рамках проекта по профсоюзному строительству, молодые рабочие из Национального профсоюза работников машиностроения, Национального профсоюза металлообрабатывающей и смежных отраслей промышленности Зимбабве, Зимбабвийского профсоюза работников химической промышленности, производства пластмасс и смежных отраслей и Зимбабвийского профсоюза работников энергетики подчеркнули важность объединения в профсоюзы и борьбы за права трудящихся, в том числе путём коллективных переговоров. Они также выразили уверенность в том, что рабочие должны получать заработную плату не ниже прожиточного минимума, поскольку это защитит их от девальвации.
Поль Франс Ндессомин, региональный секретарь IndustriALL по странам Африки к югу от Сахары, сказал:
“Мы солидарны с нашими зимбабвийскими членскими организациями в их борьбе за заработную плату не ниже прожиточного минимума и поддерживаем их усилия, направленные на вовлечение рабочих в профсоюзы и увеличение членства. Сила профсоюзов – в органайзинге и демократии участия. Мы также приветствуем участие в органайзинге молодых рабочих, будущих лидеров профсоюзов”.
Экономика Зимбабве находится в упадке – безработица составляет более 90 процентов, большая часть населения зарабатывает на жизнь в неформальном секторе. Заводские помещения производственных площадок как лёгкой, так и тяжелой промышленности в Хараре пустуют. Обрабатывающая промышленность и индустриализация переживают застой, на смену им пришёл импорт готовой продукции.
Профсоюзы нацелены на те немногие компании, которые ещё работают. Профсоюзы проводят там органайзинг в надежде на то, что с восстановлением экономики они тоже увеличат количество своих членов.