11 апреля, 2019Профсоюзы, объединяющие работников крупнейшей в мире сталелитейной компании ArcelorMittal, съехавшиеся из разных стран на встречу в Рио-де-Жанейро, договорились расширить отношения с компанией на международном уровне, чтобы добиться решения проблем, с которыми продолжают сталкиваться их члены.
8-9 апреля 2019 года пятьдесят лидеров профсоюзов работников ArcelorMittal из пятнадцати стран выработали план действий и призвали Глобальный союз IndustriALL обратиться к международному руководству ArcelorMittal с предложением начать переговоры по вопросу подписания Глобального рамочного соглашения.
Это была вторая встреча Глобальной профсоюзной сети работников ArcelorMittal, созданной в Люксембурге в июле 2018 года.
Её участники обсудили события, произошедшие после первой встречи сети, в том числе улучшение подхода руководства ArcelorMittal к производственным отношениям в Казахстане и Украине, где раньше работодатель провоцировал конфликт, а теперь поддерживает позитивные производственные отношения.
Мешак Робертсонс из NUMSA познакомил собравшихся с последней информацией о забастовке рабочих ArcelorMittal в ЮАР, где профсоюз требует перевести временных рабочих на постоянную форму занятости и гарантировать равную оплату за труд равной ценности.
Профсоюзные лидеры были шокированы сообщением USW о сопротивлении попыткам рабочих совместного предприятия ArcelorMittal в округе Калверт, штат Алабама, США, вступить в USW. Сеть единогласно приняла резолюцию, осуждающую антипрофсоюзную кампанию, проводимую местным руководством. Резолюция призывает международное руководство ArcelorMittal принять меры и обеспечить, чтобы местное руководство соблюдало обязательство ArcelorMittal о невмешательстве, когда работники компании хотят вступить в USW.
Сеть выражает солидарность с работниками ArcelorMittal в Алабаме
На встрече выступил директор по персоналу ArcelorMittal в странах Южной Америки Адриани Дамазио. Он ответил на вопросы и комментарии участников. Дамазио заявил о приверженности компании сотрудничеству с профсоюзами и сообщил о шагах, предпринимаемых ArcelorMittal для расширения возможностей женщин и других традиционно недостаточно представленных групп в компании.
Бразильские профсоюзы выразили обеспокоенность тем, что ArcelorMittal не сотрудничает с ними в решении проблем, связанных с принятыми недавно правительством Бразилии поправками, ослабившими трудовое законодательство. Они призвали компанию руководствоваться моральными принципами в трудовых отношениях и во время коллективных переговоров.
Делегаты обсудили новые возможности и трудности, которые несёт с собой Индустрия 4.0. Участники пришли к выводу, что ArcelorMittal во время этого процесса изменений должна обеспечить профсоюзам более широкое представительство.
На встрече также состоялась панельная дискуссия об участии женщин в работе сети. Участники решили внести вопрос о гендерном равенстве в повестку дня всех своих заседаний, включить гендерные вопросы в повестку дня диалога с компанией и стремиться к более широкому участию женщин в этих встречах.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан заявил:
“Мы высоко ценим участие и поддержку, оказанную компанией ArcelorMittal во время подготовки и проведения этой встречи. Мы также благодарим ArcelorMittal за её роль в улучшении производственных отношений в Украине и Казахстане. Однако целый ряд серьёзных проблем всё ещё остаётся. Мы считаем, что для решения этих проблем необходим социальный диалог на международном уровне, и что наилучшим образом достичь этого можно путем заключения глобального рамочного соглашения между ArcelorMittal и Глобальным союзом IndustriALL”.