28 октября, 2016 Заместитель председателя профсоюза the Pipeline Union подал иск против BP в Гражданский суд Грузии.
Гражданский суд Грузии впервые принял к рассмотрению иск о дискриминации по признаку профсоюзной принадлежности. Дело было передано в суд заместителем председателя профсоюза the Pipeline Union против BP Грузия и ее кадрового агентства по подбору персонала (HRRA) после того, как процедура медиации, организованная Министерством труда, не сработала.
The Pipeline Union является членской организаций Глобального Союза IndustriALL через Профсоюз работников нефтяной и газовой промышленности Грузии. Профсоюз был создан в прошлом году, чтобы защитить права рабочих, после того как компания не смогла предложить грузинским рабочим такие же условия, как другим рабочим BP в регионе Азербайджан-Грузия-Турция.
Топ менеджмент BP и HRRA оказывали сопротивление объдинению в профсоюзы. Глава компании по Грузии Крис Шлютер разослал сотрудникам e-mail, предостерегающий от вступления в профсоюз. Менеджеры предупреждали сотрудников не вступать в профсоюз посредством emailов и «дружеских разговоров». В итоге меры оказались успешными, большинство членов покинули ряды профсоюза. На данный момент в профсоюзе осталось только 10 из 30 членов.
Заместитель председателя профсоюза the Pipeline Union Вахтанг Пирмисашвили подвергался на протяжении месяцев дисциплинарным взысканиям, пока не был уволен под предлогом «реорганизации». Сейчас законность такого увольнения проверяет Гражданский суд.
«Члены the Pipeline Union пытались использовать все средства, чтобы защитить свои права, но безуспешно, в итоге это привело к судебному разбирательству Пирмисашвили с BP и HHRA в Гражданском суде по вопросу нарушения свободы слова и дискриминации на рабочем месте», -
рассказал Гоча Квитатиани, председатель Профсоюза работников нефтяной и газовой промышленности Грузии.
Трудовое законодательство Грузии гарантирует проведение коллективных переговоров по запросу от профсоюза. Осенью 2015 комитет профсоюза the Pipeline Union подготовил и направил руководству BP черновой вариант коллективного договора на рассмотрение и утверждение. Юристы BP и кадрового агентства по подбору персонала затягивают процесс, включив в колдоговор неприемлемые условия, которые делают невозможным профсоюзные встречи. По истечению 11 месяцев договор до сих пор не подписан сторонами.
Профсоюз the Pipeline Union использовал свое законное право и обратился в Министерство труда за медиацией. BP отказался от участия в процедуре медиации.
В ходе процедуры медиации представители HRRA воспользовались техническими причинами, чтобы препятствовать процессу. Они пожаловались на то, что медиатор не был зарегистрирован в реестре медиаторов и был незаконно назначен министром для проведения медиации. Процедура медиации была приостановлена, а работодатель усилил преследование по профсоюзному признаку.
Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес написал генеральному директору BP, призывая компанию уважать право на объединение. В письме подчеркивается, что BP пренебрегает национальным и международным трудовым правом, нарушая сразу Трудовой кодекс Грузии и Конвенции МОТ 87 и 98.
Вальтер Санчес сказал:
«Мы призываем BP остановить преследование членов профсоюза, вступить в переговоры относительно коллективного договора с профсоюзом the Pipeline Union и немедленно восстановить Вахтанга Пирмисашвили. Мы также призываем BP Грузия участвовать в процедуре медиации, организованной правительством».