24 марта, 2022После пяти месяцев переговоров Объединенный профсоюз работников Либерии (UWUL), входящий в Глобальный союз IndustriALL, 12 марта подписал коллективное соглашение с металлургической компанией ArcelorMittal Liberia, которое предусматривает улучшение условий труда для 1260 работников и создание 400 постоянных рабочих мест.
Соглашение, подписанное 12 марта сроком на три года, с 2022 по 2024 год, – пятый по счёту коллективный договор, заключённый с компанией. По утверждению профсоюза, такая практика вносит гармонию в отношения между работниками и работодателем. Соглашение предусматривает выплату пособий на обучение для членов семей, находящихся на иждивении работников и посещающих школу, пособий на жилье, а также перевод временных работников на постоянные рабочие места. Кроме того, профсоюз приветствует решение о проведении классификации для устранения различий в заработной плате.
Министерство труда, при содействии которого проходили переговоры, утверждает, что коллективное соглашение отвечает требованиям Закона Либерии о достойном труде. Этот закон регулирует условия занятости, нормы охраны труда и безопасности, коллективные договоры и забастовки, компенсацию работникам и другие вопросы трудовой сферы.
В министерстве считают, что переговоры являются ключевым фактором улучшения производственных отношений, и что реализация соглашения имеет важное значение.
Дейв Синех, генеральный секретарь профсоюза UWUL, представляющего рабочих горнодобывающей и сталелитейной промышленности, сказал:
“Соглашение принесет мир в производственные отношения и обеспечит гарантии занятости для 400 временных работников, с которыми будут заключены бессрочные трудовые договоры. Перевод с временной на постоянную форму занятости, который произойдет в 2023 году, обрадует рабочих”.
“Важно подчеркнуть, что UWUL всегда требовал постоянных рабочих мест с тех пор, как ArcelorMittal начала свою деятельность в стране. Мы утверждали, что, поскольку рабочие выполняют ту же работу, что и другие, с ними должны быть заключены бессрочные трудовые договоры”.
“Мы поздравляем UWUL с заключением коллективного соглашения, которое даст возможность работникам, занятым на временных рабочих местах, перейти на бессрочные трудовые договоры. Помимо этого, соглашение предусматривает льготы и улучшение условий труда, поэтому заслуживает всяческого одобрения. Очень важно, чтобы профсоюзы боролись за постоянные рабочие места и права работников, особенно это касается работников, которые трудятся в условиях нестандартной занятости”,
– говорит Поле Франс Ндессомин, региональный секретарь IndustriALL по странам Африки к югу от Сахары.
ArcelorMittal Liberia занимается добычей и переработкой железной руды, а также участвует в развитии судоходной и железнодорожной инфраструктуры в стране. В прошлом году ArcelorMittal подписала соглашение с правительством о расширении своей деятельности в Либерии. Компания является крупнейшим в стране иностранным инвестором.