24 marzo, 2022El 12 de marzo, después de cinco meses de negociaciones, el Sindicato de Trabajadores Unidos de Liberia (UWUL), afiliado a IndustriALL Global Union, firmó un convenio colectivo con la empresa siderúrgica ArcelorMittal Liberia que beneficiará a 1260 trabajadores y creará 400 puestos de trabajo permanentes.
Este acuerdo de tres años (2022-2024), que según el sindicato traerá armonía entre los trabajadores y el empleador, es el quinto convenio colectivo que se firma con la empresa. Incluye subsidios de educación para los escolares a cargo de los empleados, subsidios de vivienda y puestos de trabajo permanentes para los trabajadores subcontratados. Además, el sindicato también acoge con satisfacción la clasificación de los trabajadores implementada para resolver las disparidades salariales.
Según el Ministerio de Trabajo, que facilitó las negociaciones, el convenio colectivo está en línea con la Ley de Trabajo Decente de Liberia, que regula las condiciones de empleo, la salud y seguridad laboral, los convenios colectivos, las acciones colectivas y la remuneración de los trabajadores, entre otras cuestiones laborales.
Además, el Ministerio afirmó que las negociaciones son fundamentales para construir mejores relaciones laborales y remarcó la importancia de la implementación del convenio.
Dave Seneh, el secretario general del UWUL, que representa a los trabajadores de los sectores minero y siderúrgico, expresó:
“El acuerdo traerá paz y proporcionará seguridad a nivel laboral a los 400 trabajadores subcontratados que se convertirán en empleados permanentes. La transformación de los contratos de empleo de temporales a permanentes, que tendrá lugar en 2023, será motivo de alegría para los trabajadores.
Es importante remarcar que el UWUL ha exigido empleos permanentes desde que ArcelorMittal comenzó sus actividades en el país. Siempre hemos argumentado que, como los trabajadores hacen el mismo trabajo que otros, también se les debe ofrecer contratos permanentes”.
“Felicitamos al UWUL por negociar este convenio colectivo que otorga contratos permanentes a los trabajadores precarios. Esto conlleva beneficios y mejores condiciones de trabajo, por lo que debe ser celebrado. Es crucial que los sindicatos luchen por empleos permanentes y los derechos de los trabajadores, especialmente por aquellos en modalidades de empleo no tradicionales”,
declaró Paule France Ndessomin, secretaria regional de IndustriALL para África Subsahariana.
ArcelorMittal Liberia extrae y procesa mineral de hierro y también participa en el desarrollo de la infraestructura marítima y ferroviaria del país. El año pasado, ArcelorMittal firmó un acuerdo con el gobierno para ampliar sus actividades en Liberia y es su mayor inversor extranjero.